Technology Associate - Next Generation Talent Program (June 2027 Start) To support Canadian Tire’s long-term technology talent strategy, the Next Generation Talent (NGT) Program is a rotational program designed for new graduates.

Through three progressive rotations, Technology Associates gain hands-on experience across a variety of roles, technologies, and delivery teams, accelerating their growth into well-rounded technology professionals.

What You’ll Do: As a Technology Associate in Canadian Tire’s Next Generation Talent Program, you’ll build broad technical expertise and a strong foundation in core technology principles.

You’ll work alongside experienced professionals to apply agile methodologies, leverage emerging technologies, and support business processes that drive meaningful digital innovation.

Throughout the program, you’ll contribute to initiatives that help teams work smarter and improve how we serve and connect with our customers.

This program is designed to place you at the forefront of digital evolution in retail while preparing you for long-term career growth within Canadian Tire’s technology organization.

Technology Rotations: All rotations fall within the IT function, with opportunities to gain experience and exposure in areas such as: Digital, eCommerce, Merchandising, Supply Chain, Banking, and other Business Platforms AI & Technology Platforms including Cloud Computing, Automation and Data Technology Development and Quality Engineering Automation & Machine Learning Cyber Security Technology Governance Who You Are: We’re looking for students who have graduated in Fall 2026 or expect to graduate by Spring 2027 and are excited to start full-time in June 2027.

You are someone who is: Cutting-edge, curious, and proactive, with the ability to learn quickly in a fast-paced environment Passionate about technology and motivated to accelerate your career in IT Excited and energized about AI and its potential to transform how we work and the technology solutions we create A strong problem solver who can analyze information, multitask, and prioritize effectively Comfortable working in agile environments with change, ambiguity, and multiple stakeholders A strategic thinker who can balance big-picture thinking with execution A collaborative team player with strong communication and influencing skills What You Bring: You are completing or have completed an undergraduate or post-graduate degree in Engineering, Computer Science, Computer Networking,



Computer Systems Technology, Information Technology, or a related field.

Candidates from nontechnical programs are also encouraged to apply if they have a demonstrated interest in AI, technology, or digital innovation and are eager to build technical knowledge.

You bring a demonstrated interest in digital and emerging technologies such as AI and are comfortable working in data-driven or analytical environments.

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Our typical hiring range is between $53,000 and $88,000.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. #LI-MM3 #newgradprogram Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.

Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.





Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.

Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.

Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Associé en technologie (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto