Pourquoi rejoindre Viking? Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées; Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine; Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience; 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année; Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue; REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu; Formation complémentaire selon les besoins; Programme de reconnaissance des années de Service; Viking est fièrement détenu et géré au Canada.





Facteurs de succès: DEP en dessin du bâtiment, DEC en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou en génie de la construction; Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la protection incendie; Connaissance d’AutoCAD ou de Revit; Maîtrise du français parlé et écrit et bonne fluidité professionnelle en anglais*; Permis de conduire valide; Carte de sécurité sur les chantiers (un atout). *La maîtrise de l’anglais est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec.

📌 Technicien-ne dessinateur-trice de protection incendie (Montreal)
🏢 Viking Fire Protection
📍 Montreal