The Risk Technology team at Manulife is seeking a seasoned data and analytics professional to help design and deliver innovative technology solutions that strengthen our Global Risk Management capabilities.

In this role, you will shape how data, analytics, and workflow tools support critical risk functions across the enterprise—directly contributing to our mission of making decisions easier and lives better.

You'll have the chance to work on complex business problems, influence cross-functional stakeholders, and help modernize risk processes through cutting‑edge data and technology practices.

This is an ideal opportunity for someone passionate about solving challenges with data and driving meaningful impact at scale.
**Position Responsibilities:**
Develop comprehensive business requirements, technical specifications, and documentation for Risk Technology initiatives.

Analyze complex data sets and partner with management to design innovative, data‑driven solutions.

Conduct cost/benefit analyses to support strategic decision‑making, budgeting, and resourcing.

Facilitate process reviews and identify training needs related to recent system implementations or workflow enhancements.

Lead or collaborate in agile environments to deliver iterative business value and support acceptance testing standards.

Serve as an effective facilitator, communicator, and trainer for team members and business stakeholders.

Research, evaluate, and document business issues related to workflows, processes, and system design.
**Required Qualifications:**
8+ years of relevant experience in analytics, technology, or risk-related roles
Strong experience with SQL querying, data modeling, and building dashboards in BI tools (Qlik, Tableau, or Power BI)
Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Analytics, or related field (Master's degree is an asset)
Expertise in system design, business analysis, and user acceptance testing
Excellent problem‑solving, verbal/written communication, facilitation, and stakeholder management skills
Solid understanding of Operational Risk and Regulatory Risk reporting methods
Experience in using AI assistance for expediting SDLC (e.g.

Visual Studio Code, Git

Hub CoPilot, Claude Code)
Strong grounding in statistical analysis and data inference
**Preferred Qualifications:**
Experience with eGRC tool like Archer
Knowledge of agile project management methodologies and workflow design




Ability to influence and negotiate with stakeholders across functions and levels
Ability to translate complex business needs into technical solutions
Experience delivering training or writing technical tutorials
**_When you join our team:_**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.
#LI-Hybrid
The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.

Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.





Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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