Description de lentreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de lagriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.

Description du poste

Les membres de léquipe des magasins Traction sont fiers doffrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Nous offrons une gamme davantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 26.35$ et 31.45$ de lheure (en fonction de vos qualifications).

Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !

Dans ce rôle clé, vous devrez:

• Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoires


• Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaire


• Fournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéant


• Créer et entretenir des relations avec les clients.

Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir:

• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication


• Capacité de soulever jusqu’à 50 livres


• Diplôme en vente de pièces et/ou expérience en pièces de véhicules lourds (atout).

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables.