Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Prince George)

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Prince George)

09 Oct
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Canada Post
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Prince George

09 Oct

Canada Post

Prince George

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Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Lieu de travail: Prince George, BC, CA

Numéro de la demande d’emploi:
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Prince George
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/10/14

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail versatile et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

- Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
- Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
- Sécuriser que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

- Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement dà diréction, Courrier endommagé,



Factures livrées (BID) et autres)
- Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
- Soulever et transporter des articles jusqu'au 50 lb / 22,7 kg
- Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide -classe 5 ou G.
- Espace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres).
- Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d'installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
- Cinquiéme porte ou hayon pour permettre le chargement d'articles surdimensionné et volumineux(de préférence)
- Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
- Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Remarque: Pour être considéré, vous devez:

- Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes dêsigné, vous devrez fournir les documents suivants:

- Votre CV
- Un résume du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance , Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous'mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaêre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guidé nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements,



consultez le site web de Postes Canada .

Les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Premiêre nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s'agit d'une mesure spécialée dans le cadre de l'initiative déqué pour l'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Accessibilité

Postes Canada s’est engagée à favorable un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant oé chaque personne est bienvenue et a des chances égales, oé la diversité est valorisée et célamée et oé nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir léaccessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements receçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Quétilité en matière d'emploi

Postes Canada s’engage à créer un milieu de travail sécuré qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter léquité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.

Un handicap est défini comme étant un probléme physique, un probléme sensoriel ou un probléme de santé mentale permanent ou eépisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problémes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouée, la mobilité, la flexiabilité, la dextérité, la douéte, l’aprédissage, le développement, l’etat mental ou psychologique, et la memoire.

Des informations sur notre strategie nationale en matière déqué pour l'emploi et la diversité sont disponibles sur les liens suivants:

Un conflit d'intét survient lorsque les intérèts d'un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérèts de Postes Canada. Pour savoir s'il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.

#J-18808-Ljbffr

📌 Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Prince George)
🏢 Canada Post
📍 Prince George

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