08 Oct
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NAV Canada
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Montreal
08 Oct
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Montreal
## Architecte, CybersécuritéPostuler:
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Publié il y a 11 jour(s):
JR-8312**Titre du poste**Architecte, Cybersécurité**Catégorie d'emploi**Sécurité de la TI**Exigence linguistique**English / Anglais**Type d'accord de travail adaptable**Hybrid / Hybride**Date de fin de recrutement**2026-10-12**Niveau**PIPSC-4**Échelle salariale**$127,829 - $160,581**Sommaire du poste**L’architecte, Cybersécurité exerce un leadership de haut niveau pour intégrer la cybersécurité à l’architecture d’entreprise de NAV CANADA, à la modernisation technologique et aux initiatives de transformation opérationnelle. Relevant de la ou du gestionnaire, Gestion des cyberrisques et résilience, la personne titulaire du poste veille à ce que les principes, les contrôles et les modèles architecturaux en matière de cybersécurité soient intégrés tout au long du cycle de vie de l’architecture d’entreprise, pour permettre l’adoption sécuritaire de nouvelles technologies, de services numériques, de capacités opérationnelles et d’initiatives d’affaires. La personne titulaire du poste doit mettre en œuvre un modèle architectural structuré, axé sur les risques et conforme au programme de cybersécurité de l’entreprise de NAV CANADA, en s’appuyant sur les normes ISO/CEI 27001, CEI 62443 et ISO/CEI 27034 comme cadres de référence fondamentaux.
L’architecte, Cybersécurité travaille principalement avec le groupe Architecture d’entreprise, les parties prenantes d’affaires, les architectes de solutions, les équipes de projet et les responsables des technologies et agit à titre de conseillère ou conseiller principal pour toutes les questions relatives à l’architecture de sécurité. La personne titulaire du poste doit établir des mesures de protection, des architectures de référence, des modèles de conception et des normes technologiques qui favorisent la prise de décision, l’innovation et la résilience au sein de la société. En participant aux examens de l’architecture, à la planification des investissements et aux grands projets de transformation, cette personne veille à ce que les enjeux en matière de sécurité tiennent compte des risques et soient clairement définies et alignées sur les objectifs de la société et les normes architecturales.
Au sein de l’organisation, l’architecte, Cybersécurité travaille avec l’ensemble du groupe Cybersécurité de l’entreprise afin de s’assurer que les normes architecturales et les décisions technologiques restent conformes aux exigences en matière d’exploitation, de gouvernance et de gestion des risques. La personne titulaire du poste transforme les renseignements sur les menaces, les analyses opérationnelles et l’information sur les risques provenant du groupe Gestion des cyberrisques et résilience, du Centre des opérations de cybersécurité et du groupe Programmes de cybersécurité et gouvernance en directives architecturales durables et en modèles de conception d’entreprise qui favorisent une gestion cohérente et efficace des risques à l’échelle de l’organisation.**Description d'emploi****Ce qu’offre NAV CANADA :*** Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.* Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.* Un régime de retraite à prestations déterminées.* Des possibilités de croissance et de perfectionnement.* Des horaires de travail flexibles.* Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
**Responsabilités principales*** Harmoniser les modèles de technologies et d’architecture du groupe Cybersécurité de l’entreprise en définissant des architectures de référence, des exigences d’intégration et des mesures de protection qui optimisent l’interopérabilité,
la cohérence et la valeur à l’échelle de la société.* Déterminer, maintenir et faire évoluer les principes, les modèles et les architectures de référence en matière de cybersécurité, conformément à la stratégie de la société et à sa tolérance au risque.* Mettre en œuvre un modèle d’architecture structuré couvrant les environnements des technologies de l’information (TI), des technologies opérationnelles (TO) et d’applications, en s’appuyant sur les normes ISO/CEI 27001, CEI 62443 et ISO/CEI 27034.* Cibler et réduire la fragmentation de l’architecture en évaluant les chevauchements, les lacunes et les incohérences entre les capacités et les technologies du groupe Cybersécurité de l’entreprise.* Veiller à ce que les exigences de sécurité soient systématiquement prises en compte dans les architectures de référence, les conceptions de solutions et la mise en œuvre de plateformes, conformément aux normes reconnues en matière d’architecture de cybersécurité.* Favoriser une collaboration efficace entre le groupes Gestion des cyberrisques et résilience, le Centre des opérations de cybersécurité et le groupe Programmes de cybersécurité et gouvernance en mettant en place un langage architectural commun et des mesures de protection partagées.* Soutenir l’intégration et l’adoption des plateformes et des outils du groupe Cybersécurité de l’entreprise, en privilégiant la cohérence architecturale et une large interopérabilité plutôt que des mises en œuvre isolées.* Exploiter les résultats de la modélisation des menaces, les renseignements sur les menaces et le contexte de risque fournis par les équipes spécialisées afin d’étayer la prise de décision en matière d’architecture.* Concevoir, recommander ou valider des mesures de contrôle et de protection d’architecture en réponse aux menaces détectées, en veillant à leur conformité avec le modèle d’architecture de cybersécurité de l’entreprise.* Examiner les conceptions de solutions et les artefacts d’architecture afin de s’assurer que les menaces sont adéquatement prises en charge au moyen de mesures de prévention, de détection et de compensation.* Appliquer les principes architecturaux tenant compte des TO, conformément à la norme CEI 62443, lors de l’évaluation de conceptions concernant des environnements de technologies industrielles ou opérationnelles.* Collaborer avec le groupe Architecture d’entreprise afin de soutenir les processus officiels d’examen de l’architecture, en apportant des contributions relatives à l’architecture de cybersécurité.* Contribuer à l’élaboration et à la tenue à jour des normes, des modèles et des documents justificatifs relatifs à l’architecture de cybersécurité.* Suivre l’évolution des technologies émergentes, des menaces et des pratiques de l’industrie afin de contribuer à l’amélioration continue de l’architecture du groupe Cybersécurité de l’entreprise.* Exercer un leadership qui repose sur l’influence, la collaboration, l’humilité et la crédibilité professionnelle plutôt que sur l’autorité hiérarchique.**Exigences du poste****Formation :*** Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation en informatique, en ingénierie des systèmes, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe, ou combinaison d’études et d’expérience équivalentes.
**Expérience :*** Au moins cinq (5) ans d’expérience à un poste lié à l’architecture de cybersécurité ou à l’architecture d’entreprise.* Expérience de la mise en œuvre des principes d’architecture de sécurité au sein d’environnements complexes, notamment dans les domaines de la virtualisation et des technologies de plateforme (p. ex. VMware, Nutanix) ainsi que des architectures infonuagiques hybrides.* Expérience de la participation à des examens de l’architecture et à des processus d’assurance de conception.* Expérience de la collaboration avec des équipes spécialisées dans la modélisation des menaces ou la gestion des risques, et de l’intégration de leurs conclusions dans la conception de l’architecture et la sélection de mesures de contrôle.* Expérience manifeste de la présentation de concepts techniques complexes à des publics variés, tant spécialisés que non spécialisés.
**Connaissances :*** Excellente connaissance des cadres et des normes relatifs à l’architecture de cybersécurité, y compris les normes ISO/CEI 27001, CEI 62443 et ISO/CEI 27034.* Connaissance des enjeux de la société en matière de sécurité des TI, des TO, du nuage et des applications.* Connaissance des cycles de vie du développement de systèmes sécurisés et des pratiques modernes de prestation.* Connaissance des modèles de gestion des cyberrisques et de gouvernance de la sécurité.
**Aptitudes :*** Aptitude à analyser des architectures complexes et à évaluer les répercussions en matière de cybersécurité et de risque.* Aptitude à traduire le contexte des menaces et des risques en mesures de contrôle et de protection de l’architecture claires.* Aptitude à communiquer clairement au moyen de documents écrits et de présentations orales.* Aptitude à influencer les résultats auprès de plusieurs groupes de parties prenantes sans exercer une autorité directe.Aptitude à faire preuve de jugement, de souplesse et d’humilité face à des priorités concurrentes.
**Qualités personnelles :*** Intégrité, sens des responsabilités et jugement professionnel manifestes.* Solides compétences interpersonnelles et aptitude à collaborer et à établir des relations.* Esprit stratégique et sens de l’organisation dans un environnement réglementé, où la sécurité est essentielle.
**Conditions de travail :*** La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire hybride et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine.* La personne titulaire du poste peut être appelée à se déplacer à l’occasion.NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche.
NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées. #J-18808-Ljbffr
📌 Architecte, Cybersécurité (Montreal)
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📍 Montreal