Rejoignez Olymel - Innovation, qualite et developpement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualite et la croissance durable. Nous sommes a la recherche de Conseiller(ere) en developpement organisationnel pour rejoindre notre equipe dynamique. Si tu es motive par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concretement a l'efficacite et a la qualite des operations, cette opportunite est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Evolution et securite d'emploi : Beneficie d'un emploi stable avec des possibilites d'avancement.
Culture d'Entreprise : Fais partie d'une equipe soudee et cooperative ou chaque contribution est valorisee.
Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux competitifs et d'une remuneration attrayante.

Le Role, Ton Impact:

Sous la direction de la D irectrice adjointe du developpement organisationnel , tu contribueras aux defis suivants :

- Participer a l'elaboration, a l'adaptation et au deploiement d'initiatives corporatives en matiere de gestion des talents, de developpement des competences et de mobilisation, en veillant a leur appropriation dans les differents milieux.
- Planifier, structurer et gerer des projets lies au developpement organisationnel, incluant les echeanciers, les ressources, les indicateurs de performance et les livrables.
- Accompagner les gestionnaires et les equipes dans l'identification de leurs enjeux organisationnels et humains, ainsi que dans la mise en uvre et le suivi de plans d'action adaptes a leur realite.
- Concevoir, adapter et animer differentes interventions en developpement organisationnel , notamment des ateliers de travail, des activites de consolidation d'equipe, des formations et des rencontres de developpement.
- Collaborer etroitement avec les partenaires RH et les differentes parties prenantes afin de soutenir l'experience employe,



la mobilisation et la culture organisationnelle, tout en assurant une vigie sur les pratiques emergentes en developpement organisationnel.
- Assurer certaines taches administratives et de coordination liees aux differents projets et initiatives de developpement organisationnel.

Tes atouts pour ce poste:

- Formation : Diplome universitaire en gestion des ressources humaines, developpement organisationnel ou dans un domaine connexe.
- Experience : Minimum de 5 ans d'experience pertinente dans un role similaire en developpement organisationnel.
- Competences : Excellentes capacites d'analyse, de synthese et de communication; leadership d'influence, esprit collaboratif et orientation client; maitrise des outils de diagnostic et d'intervention en developpement organisationnel; bilinguisme francais et anglais requis dans un contexte d'entreprise pancanadienne.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

- Un salaire annuel competitif a discuter en fonction de ton experience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalise pour ta formation et le developpement de tes competences
- Une offre de certifications interessantes
- Un programme de reconnaissance des annees de service
- Une remuneration globale et une gamme d'avantages sociaux competitifs
- Des rabais corporatifs interessants
- Une entreprise consciencieuse du developpement durable, qui developpe et met en marche des produits de qualite, favorise le bien-etre animal, l'approvisionnement responsable, reduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautes ou elle opere par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre interet envers notre entreprise.

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Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de selection.

by Jobble

📌 Conseiller(ere) en developpement organisationnel (Boucherville)
🏢 Olymel
📍 Boucherville