La Direction Services Plateformes de Données et d’Intelligence Artificielle (DSPDIA) joue un rôle clé dans la mise en place et l’exploitation des plateformes technologiques d’entreprise soutenant les capacités de données, d’analytique et d’intelligence artificielle chez Desjardins. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) administrateur(-trice) de plateforme Azure / AKS qui jouera un rôle clé dans la mise en place, l’industrialisation et l’exploitation de ModelOp, notre plateforme de gouvernance de l’intelligence artificielle. Vous agirez comme référence technique Azure et Kubernetes (AKS) et prendrez en charge les fondations technologiques nécessaires au déploiement et à l’exploitation sécuritaire, résiliente et automatisée de la plateforme. Ce rôle requiert une grande autonomie, un solide leadership technique et la capacité de faire progresser des enjeux complexes dans un contexte de forte vélocité, de pression et d’ambiguïté. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

Prendre en charge la mise en place technique et l’industrialisation de la plateforme ModelOp, de sa conception jusqu’à son exploitation.

Agir comme référence technique Azure et AKS, orienter les choix technologiques et contribuer activement à la résolution des enjeux complexes.

Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Azure Kubernetes Service (AKS) soutenant la plateforme.

Concevoir et automatiser le déploiement des infrastructures et des composantes de plateforme à l’aide d’approches Infrastructure as Code.

Définir et mettre en œuvre les mécanismes assurant la disponibilité, la résilience, la sécurité et la performance de la plateforme.

Mettre en place les pratiques DevOps, CI/CD, GitOps, observabilité et surveillance nécessaires à son exploitation.

Assurer l’intégration de ModelOp avec les services Azure ainsi qu’avec les mécanismes d’identité,



de sécurité et de connectivité de l’organisation.

Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour identifier les enjeux, proposer des solutions et faire avancer les travaux, même lorsque les orientations ou les besoins sont encore en évolution.

Collaborer et exercer une influence technique auprès des équipes d’intelligence artificielle, d’architecture, d’infrastructure, d’exploitation et de cybersécurité.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de six ans d’expérience pertinente en administration, ingénierie ou exploitation de plateformes technologiques et infonuagiques

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Expérience significative avec Microsoft Azure et Azure Kubernetes Service (AKS) dans des environnements de production critiques

Expérience en mise en place ou évolution de plateformes technologiques complexes, idéalement dans de grands environnements d’entreprise

Expérience avec les pratiques DevOps,



CI/CD et GitOps, ainsi qu’avec GitHub, GitHub Actions ou Azure DevOps

Connaissance du français nécessaire

Maîtrise de Kubernetes, notamment l’administration de clusters, les node pools, namespaces, RBAC, Helm, ingress, secrets, certificats, network policies et mécanismes d’autoscaling

Expertise des approches Infrastructure as Code, notamment Terraform

Connaissance des services Azure liés à l’identité, la sécurité, la réseautique, la journalisation et l’exploitation, notamment Entra ID, Key Vault, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Policy et ACR

Apprécier les différences

Apprendre avec agilité

Avoir une bonne connaissance du secteur

Être orienté client

Être orienté vers l’action

Gérer la complexité

Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage 2026-10-15

#J-18808-Ljbffr

📌 Administrateur ou administratrice de plateforme Azure / AKS, Gouvernance de l’intelligence artificie (Winnipeg)
🏢 Relevance
📍 Winnipeg