Pourquoi travailler chez Renaissance ?

Tu fais partie dune équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en léconomie circulaire. Ce nest pas juste un slogan – cest notre ADN.

Pourquoi travailler chez Renaissance ?

Tu fais partie dune équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en léconomie circulaire. Ce nest pas juste un slogan – cest notre ADN.

Tu travailles dans un environnement où la diversité, louverture desprit et le respect sont au cœur de tout. Ici, tout le monde a sa place. Pour vrai.

Ce que nous offrons pour nos Assistant·e gérant·e de magasin

• Poste permanent à temps plein


• 5 congés personnels (payés si non utilisés)


• Boni de Noël (jusqu’à 500 $)


• REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine


• Congés payés pendant les fêtes


• Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)


• Rabais sur le transport collectif + prime de référencement


• Environnement bienveillant, valorisant, concret


• Activités sociales organisées

Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e de magasin

• Encadrer et motiver l’équipe sur le plan opérationnel et humain


• Superviser les activités de tri, mise en marché et inventaire






• Effectuer les suivis administratifs et assurer la conformité des procédures


• Accompagner les participants dans leur apprentissage et leur développement


• Maintenir un environnement de travail positif, sécuritaire et accueillant

Profil recherché pour être Assistant·e gérant·e de magasin

• Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux


• DEP ou AEC en gestion ou domaine connexe


• 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe


• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et bon communicateur


• Maîtrise de Word et Excel


• Souplesse et engagement envers la mission de Renaissance

Nous souscrivons au Programme daccès à légalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#REN2024