Repartiteur a plat Industrie : Transit de fret (Transitaire) Lieu : Vaudreuil
Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'expéditions par plateformes (flatbeds) ? De l'expérience dans la logistique de cargaisons hors normes ou de transport lourd pour les marchés nord-américains ? Venez rejoindre une équipe avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, reconnue pour son excellence opérationnelle et son réseau de partenaires d'élite.

Avantages

Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi

Bureau situé à Vaudreuil, stationnement gratuit, bureau nouvellement rénové

100% sur place, pas de travail à distance

Salaire de base négociable selon l'expérience (60-70k)

Avantages sociaux couverts à 50% par l'employeur

3 semaines de vacances et congé d'anniversaire payé

Commissions pour tous les employés sur les comptes apportés

Excellent environnement de travail, esprit d'équipe, formation polyvalente

Responsabilités

Répartition, surveillance et suivi des comptes attribués par votre représentant/superviseur du développement commercial.

Planifier des rendez-vous d’enlèvement et de livraison si nécessaire

Surveillance et suivis en appelant les expéditeurs et les destinataires pour chaque chargement, pendant les heures d’ouverture normales et après les heures d’ouverture si nécessaire

Maintenir les niveaux de service quotidiens avec nos clients et nos transporteurs

Gérer et contrôler les coûts du transporteur

Être responsable de la préparation des tarifs au nom de votre équipe et du représentant au développement des affaires

Signaler des problèmes, faire des suggestions pour améliorer les opérations

Faciliter la communication, l’information et la coordination entre nos clients, les opérations et le représentant du développement des affaires

Approche et interrogation/sollicitation des expéditeurs et destinataires pour de nouvelles affaires

Qualifications





Minimum 2 ans en logistique

Solides compétences en service à la clientèle et en négociation

Passion pour l'industrie de la logistique

Organisé, soucieux du détail

Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/d'équipe

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Repartiteur à plat - Vaudreuil-Dorion (Quebec City)
🏢 Randstad
📍 Quebec City