Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !

Poste: temps plein, permanent
Horaire de travail : lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)
Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.
Avantages sociaux:
Régime d'assurance collective versatile pour convenir à vos besoins familiaux
REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits
Rabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidien
Protégez l'environnement avec nos bornes électriques , solution éco pour déplacements
Responsabilités du poste: Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes
Planifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d’intégration pour les employés d’opérations
Répondre aux différentes questions du personnel
Participer à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.
Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travail
Participer et soutenir au besoin dans le processus de dotation
Effectuer tout autres tâches connexe au poste




Critères de sélection: Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail

Lieu de travail
1963, Patrick-Farrar
Chambly, Québec, J3L 4N7

Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire

Heures par sem.

Statut d'emploi

Horaire de travail

Date de début d'emploi

Niveau d'éducation requis

Universitaire

Baccalauréat

Terminé

Expérience requise

3 à 5 ans

Langue(s) parlée(s)

Français (Maitrisé), Anglais (Courant)

Langue(s) écrites(s)

Français (Maitrisé), Anglais (Courant)

Compétences recherchées

Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe

Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste

Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP

Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout

Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience

Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités

Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif

Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail

#J-18808-Ljbffr

📌 Généraliste en ressources humaines (Manitoba)
🏢 Placealemploi
📍 Manitoba