Voici à quoi consiste ton poste comme aide opérateur à St-jean-sur-richelieu

Ce rôle s'adresse à une personne désireuse d'apprendre et de développer des compétences techniques pour évoluer rapidement vers un poste d'opérateur.

Une entreprise majeure spécialisée dans le secteur de la transformation et de la production automatisée offre une opportunité de carrière stimulante avec un fort potentiel d'avancement professionnel. Dans un environnement moderne, propre et axé sur l'entraide, vous rejoindrez une équipe dynamique bénéficiant d'une direction accessible et d'un accompagnement personnalisé sur le plancher.

Poste : Aide-opérateur

Ville: St-jean-sur-richelieu

Type de poste : Permanent à temps plein

Salaire : 23,75 $/h de base + primes

Avantages

Assurances collectives (75 % payé par l'employeur)

Régime de partage des profits versé tous les 6 mois (plusieurs milliers de dollars)

REER disponible

Augmentation salariale de +1,00 $/h après 6 mois et +1,00 $/h après 1 an

Programme de formation complète et structurée sur le terrain (1 à 2 mois)

Opportunité d'avancement rapide vers un rôle d'opérateur

Responsabilités

Alimenter les lignes de production automatisées en matières premières.

Participer au réglage de base et au paramétrage des équipements.

Effectuer des diagnostics simples en cas d'arrêt

Collaborer avec l'équipe pour maintenir le rythme de production et la propreté des lieux.

Qualifications

Expérience de 6 à 12 mois en milieu industriel ou usine de fabrication.

Excellente capacité d'apprentissage et intérêt pour la mécanique ou l'automatisation.

Habileté à résoudre des problèmes simples de manière autonome.

Sommaire




Vous cherchez un poste permanent d'aide-opérateur à Temps plein offrant un salaire de 23,75 $/h de base + primes ...

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Aide-opérateur - Saint-Jean-sur-Richelieu (Quebec City)
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📍 Quebec City