Devenez partenaire stratégique en ressources humaines au sein d'une usine de verre commercial. Ce rôle clé soutient les équipes tout en garantissant les priorités opérationnelles et de sécurité.

Sous la responsabilité de la direction, le/la partenaire d’affaires RH sera le contact principal pour environ 150 employés. Avec 5 à 7 années d'expérience, vous conseillerez les gestionnaires sur la gestion d’équipes syndiquées, les relations de travail et le développement des talents. Ce poste nécessite une présence sur le plancher pour suivre les indicateurs RH et conseiller sur les enjeux liés à l’absentéisme et au climat de travail.

Key Responsibilities:
• Conseiller gestionnaires sur équipes syndiquées et non-syndiquées
• Gérer les relations de travail et suivi des griefs




• Coordonner comités paritaires et actions SST
• Analyser enjeux RH et recommander solutions adaptées
• Optimiser pratiques RH sur performance et développement

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• 5 à 7 ans d’expérience en RH en milieu manufacturier
• Maîtrise des conventions collectives et des obligations légales
• Excellentes compétences en communication et influence
• Membre de l’Ordre des CRHA un atout

Apportez votre expertise en ressources humaines pour transformer l’environnement de travail au sein de notre usine.
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📌 Partenaire d'affaires RH Usine de Verre (Quebec City)
🏢 Triton Environmental Consultants
📍 Quebec City