Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Commis à la réception qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Augustin-de-Desmaures. Ce poste permanent offre l’opportunité de jouer un rôle essentiel dans notre département de deux personnes et de contribuer au succès de notre entreprise! Nous sommes déterminés à accélérer le processus d'embauche pour trouver le bon candidat rapidement. Joignez‑vous à notre équipe accueillante et découvrez notre culture d'entreprise formidable!

Poste: Commis à la réception

Horaire: jour, sur rotation (3-2-2-3)

Salaire: 22.50$ - 27.50$

Lieu de travail: Saint-Augustin-de-Desmaures

Domaine: Logistique et fabrication

Avantages

Horaire de travail de jour sur rotation (3-2-2-3)

Emploi permanent offrant une sécurité d'emploi.

Environnement de travail positif et collaboratif.

Opportunité de croissance et de développement au sein de l'entreprise.

Responsabilités

Gérer efficacement les tâches de réception et administrer la gestion administrative des réceptions de commandes.

Assurer la circulation fluide des marchandises et du matériel à l'aide d'un transpalette motorisé.

Conduire un chariot élévateur (60% de la tâche) de type raymond debout.

Qualifications

Minimum de deux ans dans tâches similaires.

Excellentes compétences en communication en français (français impeccable).

Maîtrise des systèmes informatiques.

Expérience dans le domaine de la logistique.

Habileté à conduire un chariot élévateur debout.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonne condition physique pour la manipulation occasionnelle de charges.

Sommaire
Si vous êtes un(e) Commis à la réception dynamique et organisé(e) à la recherche d’un nouveau défi à Saint-Augustin-de-Desmaures,



nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Commis à la réception d'entrepôt - Saint-Augustin-de-Desmaures (Quebec City)
🏢 Randstad
📍 Quebec City