Rejoignez GENERAL DYNAMICS comme Partenaire d'affaires en Ressources humaines, où vous conseillerez sur le recrutement et la gestion de l'invalidité. Ce rôle clé améliore les relations de travail au sein des équipes.

Sous la Direction des Ressources humaines, vous serez la ressource essentielle pour les gestionnaires en matière de relations de travail et de formation. Ce poste requiert une expertise en gestion d’invalidité et en recrutement, contribuant ainsi à l’atteinte des objectifs de l'usine. Vous jouerez également un rôle actif dans l’intégration et l’accueil des nouveaux employés.

Key Responsibilities:
• Conseiller les gestionnaires sur les politiques et conventions collectives
• Gérer les programmes d'avantages sociaux et de rémunération




• Conduire le processus de recrutement de A à Z
• Élaborer des stratégies d'attraction des candidats
• Rédiger les communications internes et suivre les exigences légales

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
• 3 à 5 ans d'expérience en milieu manufacturier
• Excellente maîtrise d'Excel et de la suite Office
• Bilinguisme requis (français et anglais)
• Connaissance des pratiques de travail en milieu syndiqué

Apportez votre expertise en ressources humaines pour soutenir l'équipe de GENERAL DYNAMICS.
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📌 Conseiller en Ressources Humaines chez GENERAL DYNAMICS (Quebec City)
🏢 UNAVAILABLE
📍 Quebec City