Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
Région :
Nord-du-Québec

Lieu de travail :
Centre administratif, Chibougamau

Identification des besoins
Statut :
Temps complet

Durée :
(non applicable)

Salaire :
Taux horaire entre 30,56$ et 52,37$ Affichage : du 29 juin 2026 au 29 septembre 2026

Quart :
jour

Libellé du titre d'emploi
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.

Fonctions générales
Sous la supervision du chef au développement, à la planification de la main-d’œuvre, au Bureau de santé et mieux-être et la prévention SST, le titulaire a le mandat d’assister et de conseiller les gestionnaires et les employés dans ses champs d’expertise.

Agent de changement
Il participe activement au développement d’attitudes positives face à la santé et à la sécurité au travail. Il contribue au développement d’une culture de prévention. Le titulaire voit à l’application des politiques, des lois et des règlements régissant les divers dossiers qu’il traite.

Aptitudes et attitudes

Bonne connaissance des conditions de travail du personnel syndiqué;

Habiletés particulières en communication, autant verbale qu’écrite;

Compréhension rapide des enjeux et bon sens du jugement;

Capacité d’analyse, de synthèse et de poser un diagnostic basé sur des données probantes;

Capacité de persuasion et d’influence;

Facilité à travailler en équipe;

Discrétion, initiative et autonomie;

Capacité d’organisation et de planification;

À l’écoute des partenaires et des clients internes;

Compétences informatiques générales (suite Office);

Compétences en gestion de projet.





Profil recherché et exigences

Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;

Une entrevue et un test seront effectués pour sélectionner le candidat ou la candidate;

Détenir un permis de conduire valide au Québec.

* Cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Des avantages qui se démarquent

Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *;

Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;

Paiement des frais de déménagement*;

Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;

Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;

Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;

Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;

Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;

Et plus encore!;

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Direction des ressources humaines
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5
Site Internet : rh.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca

#J-18808-Ljbffr

📌 AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City