Rémunération: jusqu'à CAD 45,000 - annuel
Description de l'entreprise Batimat est une destination de premier plan pour des solutions de design haut de gamme, spécialisée dans la robinetterie de luxe et l’accompagnement sur mesure de projets. Basés à Montréal, nous collaborons avec des marques de renommée internationale et des professionnels de l’industrie afin de donner vie à des espaces d’exception.
Notre équipe est animée par une passion pour la qualité et l’expérience client. Nous travaillons en étroite collaboration avec des architectes, designers, entrepreneurs et clients afin de proposer des solutions personnalisées qui répondent tant aux exigences esthétiques que fonctionnelles. Des projets résidentiels aux réalisations commerciales d’envergure, Batimat se distingue par son expertise, son souci du détail et son engagement envers un service irréprochable.
Chez Batimat, nous cultivons un environnement de travail dynamique et collaboratif où la créativité, l’initiative et le développement professionnel sont valorisés. Se joindre à notre équipe, c’est faire partie d’une entreprise profondément ancrée dans la culture du design et dédiée à offrir des expériences client exceptionnelles.
Description du poste Le commis d’entrepôt est responsable de diverses opérations liées à l’entrepôt, notamment l’accueil des transporteurs, la réception de la marchandise, la manutention des produits dont l’inspection, le rangement et la préparation des expéditions.
De plus il doit s’acquitter de certaines tâches administratives tel que, la saisie de données, le contrôle des inventaires, ainsi que la communication avec les fournisseurs.
Ce rôle a un impact key sur notre entreprise. En tant que détaillant de produits haut de gamme, nous visons à offrir une expérience client exceptionnelle à tous les niveaux.
Le commis d’entrepôt joue un rôle clé en assurant l’exactitude, l’organisation et la qualité dans l’ensemble des opérations de l’entrepôt. Il aura aussi à être en contact avec la clientèle.
Vous contribuez directement à l’expérience client en veillant à ce que :
Les marchandises reçues correspondent aux commandes
Les produits arrivent en parfait état
Toute anomalie ou tout dommage soit rapidement identifié et communiqué aux fournisseurs
L’inventaire soit exact, évitant ainsi les erreurs lors de la cueillette des commandes
En accueillant les clients lors du ramassage des marchandises




Tous les départements étant étroitement liés, il est essentiel de travailler avec rigueur, souci du détail et esprit d’équipe.
Responsabilités principales (par ordre de priorité)
1. Réception de marchandise
Vérifier que les codes sur les boîtes correspondent aux bons de livraison et aux documents internes de pré-réception
Inspecter toutes les marchandises reçues et signaler toute anomalie ou tout dommage aux fournisseurs
Effectuer des inspections détaillées selon les listes de vérification établies
Confirmer et saisir avec exactitude toutes les informations dans le système
2. Contrôle des inventaires
Effectuer des vérifications hebdomadaires afin de s’assurer que les inventaires physiques correspondent aux données système
Identifier et corriger les écarts
3. Gestion des stocks et maintenance
Placer les marchandises reçues aux emplacements appropriés
Mettre à jour les emplacements et les quantités dans le système
Maintenir les aires de travail propres, dégagées et sécuritaires (respect des normes 5S ou de santé-sécurité)
Effectuer l'inspection de routine des équipements de manutention avant leur utilisation.
4. Interaction avec les clients et les transporteurs
Accueillir et assister les clients venant récupérer leurs commandes de façon courtoise et professionnelle
Accueillir et soutenir les transporteurs lors des livraisons
5. Préparation de livraisons et expéditions
Préparer les commandes avec précision à l'aide de listes de colisage.
Emballer et étiqueter les produits pour l'expédition de manière sécuritaire.
Saisir les bons de livraison transporteurs.
Répartition du temps (approximative)
50 % Réception de merchandise
10 % Contrôle des inventaires
40 % Gestion des stocks, interaction client et autres tâches d’entrepôt
Compétences et aptitudes
Fiable, ponctuel(le) et courtois(e)
Bonne condition physique; le poste implique un travail actif, incluant le levage et la manutention de produits (toilettes, bains, portes de douche, avec équipements), ainsi que de longues périodes debout ou en déplacement




Bon esprit d’équipe et sens de l’organisation
Minutieux(se), agile et patient(e)
Capacité d’écoute et de suivi des consignes
Apprend rapidement et devient autonome après la formation
Motivation et engagement
Capacite d’adaptation: Être capable de gérer les périodes de fort achalandage
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Diplôme d’études secondaires ou équivalent
Certification de conduite de chariot élévateur (un atout, formation possible à l’interne)
Informations supplémentaires Poste à temps plein, sur site
Horaire de 40 heures par semaine (8h30 à 17h00, du lundi au vendredi)
Salaire de base : 45 000 $ par année
15 jours de vacances payées par année
3 journées personnelles / maladie par année
Participation aux bénéfices partagés après la première année complète
Assurance collective après une période de probation de 3 mois
Gym sur place et douches
Collations santé et café
Programme d’aide aux employés (nutritionnistes, services juridiques, psychologues, coachs, conseillers financiers)
Régime d’épargne-retraite (REER)
Assurance et programme de bien-être
Emplacement accessible (près du métro ligne orange)
Stationnement disponible
Environnement de travail positif avec un fort esprit d’équipe
EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.
EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.

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