Directeur.rice gouvernance et adoption de l’IA
Niveau Cadre

Lieu Montréal, Ottawa ou Toronto

L’entreprise
CBC/Radio-Canada est le diffuseur public national du Canada. À travers sa mission d’informer, d’éclairer et de divertir, elle contribue activement au rayonnement de la culture canadienne. Source d’information de confiance, elle propose une couverture multiplateforme des nouvelles, des affaires publiques et internationales, ancrée dans une perspective canadienne.

Sa programmation de divertissement, originale et portée par les talents d’ici, rejoint un vaste public partout au pays. Ancrée dans les communautés, CBC/Radio-Canada diffuse des contenus en français, en anglais et en huit langues autochtones. Elle continue d’évoluer afin de répondre aux besoins des Canadiens à l’ère numérique.

Le rôle
Relevant de la directrice nationale, chef de la direction des données et de l’IA, le ou la directeur.rice adoption et gouvernance de l’IA est responsable de favoriser l’adoption organisationnelle de l’intelligence artificielle tout en assurant la mise en place et l’évolution du cadre de gouvernance associé à son utilisation.

À titre de partenaire stratégique auprès des dirigeants et des équipes d’affaires, cette personne soutient l’identification d’opportunités, l’intégration de solutions à valeur ajoutée et le développement d’une culture de littératie en intelligence artificielle. Elle veille également à l’élaboration des pratiques, politiques, mécanismes de contrôle et instances de gouvernance nécessaires à une utilisation responsable,



sécuritaire et durable des technologies d’intelligence artificielle au sein de l’organisation.

La tête recherchée

Baccalauréat en technologies de l’information, en analyse des systèmes informatiques, en ingénierie ou en systèmes d’information de gestion;

Minimum de 5 ans liés directement à l’opérationnalisation d’une stratégie sur les données ou les technologies, de l’apprentissage machine, de la gestion des risques technologiques ou de programmes de gouvernance institutionnels;

Minimum de 7 ans d’expérience en gestion d’équipes technologiques multidisciplinaires;

Expérience démontrée dans la mise en place et l’évolution de cadres de gouvernance de l’intelligence artificielle, incluant l’élaboration de politiques, de mécanismes de contrôle et de pratiques favorisant une utilisation responsable et durable de l’IA;

Capacité reconnue à traduire des orientations stratégiques en modèles opérationnels, processus, standards et pratiques permettant une mise en œuvre efficace à l’échelle de l’entreprise;

Expérience significative dans la conduite de transformations organisationnelles et l’accompagnement de multiples parties prenantes dans l’adoption de nouvelles technologies au sein d’environnements complexes et fortement matriciels;

Bonne compréhension des technologies d’intelligence artificielle, de leur cycle de vie, des enjeux liés aux données, à la confidentialité, à la conformité et à la gestion des risques;

Excellente capacité à vulgariser des concepts complexes et à conseiller les dirigeants sur les opportunités, les impacts et les risques associés à l’intelligence artificielle.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur.rice gouvernance et adoption de l’IA (Quebec City)
🏢 La Tête Chercheuse
📍 Quebec City