Date posted / Date d’affichage 2026-09-25
Pays / Country: Canada
Emplacement / Location: CA-QC-REMOTE
Titre du poste: Architecte d’entreprise principal
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC;) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Venez avec l’envie d’explorer et découvrez un environnement où votre talent peut prendre son envol, au-delà des frontières d’un titre, d’un pays ou de votre zone de confort. Mettez à profit votre passion et votre engagement, et joignez-vous à une équipe soudée qui s’investit pleinement dans sa mission. Canalisez votre volonté de faire une différence pour contribuer à façonner une organisation et une industrie qui évoluent rapidement vers l’avenir.
Ce poste est entièrement en télétravail.
À quoi ressemblera votre quotidien?
Stratégie d’entreprise et architecture cible
Définir et développer la stratégie d’entreprise, les architectures cibles à l’échelle de l’entreprise ainsi que des feuilles de route de modernisation pluriannuelles (3 à 5 ans) couvrant les applications, les données et l’analytique, l’intégration et les API, le nuage et les plateformes, ainsi que les domaines de l’architecture d’affaires;
Traduire les stratégies fonctionnelles et d’affaires en plans d’architecture opérationnels pour les principales plateformes d’entreprise (ERP, CRM, PLM, MES, gestion du cycle de vie des contrats, plateforme de données clients et systèmes connexes);
Orienter les initiatives de transformation interfonctionnelles en veillant à leur harmonisation avec l’orientation technologique à long terme de l’entreprise.
Méthodologies, gouvernance et normes d’architecture
Définir, améliorer et mettre en œuvre des méthodologies, des normes et des modèles d’architecture d’entreprise afin de favoriser la cohérence, l’interopérabilité, la résilience des systèmes et une gestion efficace de leur cycle de vie;
Contribuer aux processus du comité de révision de l’architecture (ARB), notamment à la gouvernance liée à la sélection des technologies, aux normes d’API, aux modèles infonuagiques, aux modèles de domaine et à la conformité architecturale.
Architecture axée sur les API, événementielle et moderne
Concevoir et favoriser l’adoption de modèles d’architecture axés sur les API,



événementiels et infonuagiques à l’échelle de l’entreprise afin d’améliorer l’interopérabilité, la réutilisation des capacités, la rapidité d’intégration et la robustesse des systèmes;
Définir des cadres d’intégration permettant de soutenir des écosystèmes numériques sécurisés, évolutifs et à haut débit.
Architecture de données d’entreprise et développement de modèles sémantiques et d’ontologies
Soutenir la stratégie d’architecture des données d’entreprise, notamment le développement et l’utilisation d’ontologies, de modèles sémantiques, de graphes de connaissances et de structures de données normalisées. Ces éléments favorisent l’interopérabilité des données, la clarté de leur traçabilité, la préparation aux besoins analytiques et l’intégration de l’IA à l’échelle de P&W.;
Leadership, mentorat et développement d’une communauté de pratique
Encadrer et accompagner les architectes afin de renforcer les capacités en architecture et de faire progresser la maturité architecturale au sein de l’organisation;
Créer et diriger des communautés de pratique afin de favoriser le partage des connaissances, l’adoption de modèles modernes et l’harmonisation de l’architecture entre les équipes;
Promouvoir des modèles opérationnels axés sur les produits et l’ingénierie des plateformes afin d’accroître la rapidité de livraison numérique et la qualité globale de l’architecture.
Résolution de problèmes interfonctionnels
Résoudre des problèmes d’architecture complexes et non définis à l’échelle de l’entreprise, touchant des écosystèmes existants et modernes, en s’appuyant sur des analyses approfondies, l’analyse des causes fondamentales et l’évaluation multidimensionnelle des compromis liés à la sécurité, à la performance, aux coûts, à la dette technique, aux risques et aux résultats d’affaires.
Communication et influence auprès des executifs
Présenter des analyses et fournir des conseils à la haute direction sur les décisions d’architecture, les options d’investissement, les risques, les normes et les stratégies de transformation, au moyen d’une communication claire et axée sur les enjeux d’affaires.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
Baccalauréat en génie, en informatique, en technologies de l’information ou en systèmes d’information et plus de 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 7 ans à titre d’architecte principal de solutions ou d’architecte d’entreprise;
OU diplôme d’études supérieures et plus de 7 ans d’expérience en TI, dont au moins 6 ans en leadership dans le domaine de l’architecture;
Expérience démontrée dans l’élaboration de feuilles de route d’architecture d’entreprise à long terme et dans la direction de programmes de transformation numérique d’envergure;
Connaissance de l’ingénierie numérique, notamment des technologies modernes fondées sur des modèles, telles que l’ingénierie des systèmes basée sur les modèles (MBSE), la conception basée sur les modèles (MBD), la définition basée sur les modèles, la fabrication et l’inspection (MBDMI), ainsi que les services et la maintenance, réparation et révision (MRO) basés sur les modèles;
Expérience dans la mise en œuvre de processus,



de structures de gouvernance et de normes d’architecture à l’échelle mondiale;
Expertise approfondie des cadres d’architecture modernes, des conceptions infonuagiques natives ainsi que des modèles de livraison et d’exploitation axés sur les produits;
Solide expérience en gouvernance des API, en modèles d’intégration et en interopérabilité d’entreprise;
Capacité à assurer un leadership technique stratégique et à exercer une influence dans l’élaboration de stratégies et de feuilles de route à long terme (p. ex. de plus de 3 ans) dans un environnement virtuel;
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de rédiger des communications d’affaires claires, concises et logiques, ainsi que de présenter des recommandations;
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures.

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📌 Architecte d’entreprise principal / Senior Enterprise Architect (Ontario)
🏢 GlobalHr
📍 Ontario