Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride

Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee

Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.

RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :
59,300 - 72,500
Boni annue l cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)
7.5%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste




Vous souhaitez devenir Expert en sinistres habitation / biens , mais vous n'avez pas encore votre permis d'expert en sinistre? Aucun probleme : nous vous formons et vous accompagnons dans l'obtention du permis.

Pour reussir dans ce role, une experience liee a l'habitation/batiment est importante , par exemple : inspection en batiment, estimation, restauration apres sinistre ou construction.

Lieux de travail : Montreal (2020, boul. Robert-Bourassa), Laval (600, rue Lucien-Paiement) ou Saint-Hyacinthe (2450, rue Girouard Ouest), Quebec ( 5700 Boul des Galeries)
Horaire : 8 h 30 a 16 h 30, du lundi au vendredi (35 h/semaine)
Date d'entree prevue : 22 octobre 2026

Ce que vous accomplirez Recueillir la version des faits aupres des assures ou des temoins et documenter les evenements.
Analyser les garanties applicables et determiner si le sinistre est couvert.
Evaluer l'information recueillie, etablir les decisions necessaires (responsabilite, analyse du dossier) et examiner l'evaluation des dommages.
Regler les sinistres de facon juste et equitable : valider les dommages, negocier au besoin et proceder aux paiements.
Au besoin, ouvrir de nouveaux dossiers de reclamation par telephone et assurer une prise en charge rapide de la situation.

Exigences et profil recherche Motivation a evoluer dans le domaine de l'indemnisation.
Experience pertinente (ex. batiment / estimation / restauration apres sinistre / construction; connaissance en mecanique du batiment, un atout).
Excellentes habiletes de communication, tant a l'oral qu'a l'ecrit.
Sens de l'analyse, jugement et rigueur dans le traitement des dossiers.
Solides competences en gestion du temps et capacite a gerer plusieurs priorites.
A l'aise avec les outils et systemes informatiques.
Bilinguisme francais/anglais requis : Necessite de repondre aux appels et de fournir une prestation de services a une clientele anglophone sur une base reguliere.

Conditions pour l'obtention du permis (pendant l'emploi) Afin d'obtenir votre permis d'expert en sinistre, vous devez repondre a l'un des criteres suivants :
Diplome d'etudes collegiales (DEC) OU
3 ans d'experience a temps plein transferable,



ET un diplome d'etudes secondaires (DES/DEP - au moins 60 unites) ou equivalent (CEES / attestation d'equivalence).

Formation Formation remuneree , a temps plein, vous permettant de decouvrir concretement le domaine de l'assurance et la culture d'Intact.
Encadrement et soutien pendant la preparation aux examens menant a l'obtention du permis d'expert en sinistre.

Il s'agit d'un nouveau role au sein de notre equipe en pleine croissance This role is a current member of our growing team.
Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les demarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermes lies a l'entreprise. Les candidats doivent etre admissibles a travailler au Canada a compter de la date prevue de leur entree en fonction et durant toute la periode de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilite au travail.
by Jobble

📌 Expert en sinistres habitation - Formation offerte, Experience construction ou mecanique du batiment (Quebec City)
🏢 Intact Financial
📍 Quebec City