Chercheur ou Chercheuse scientifique en Botanique
Musée canadien de la nature

Salaire: MRS01 – 88 533 $ à 106 852 $ par année

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non

Date limite pour postuler: 2026-10-29

Description du poste:

MRS01 – 88 533 $ à 106 852 $ par année

Poste permanent à temps plein

Lieu de travail : Campus du patrimoine naturel (CPN) – Gatineau, QC

Numéro du processus de sélection : 2090-CMN-26-OC-024

Votre place au Musée
Nous valorisons la diversité et croyons que nous bénéficions de travailler dans un endroit où tout le monde se sent inclus et où les qualités uniques et les forces inhérentes à une main-d’oeuvre diversifiée sont combinées. Nous accueillons les candidatures de personnes qui peuvent s’identifier comme membre d’un ou plusieurs autres groupes en quête d’équité (p. ex., femmes, minorités visibles, Autochtones, personnes ayant un handicap, 2ELGBTQIA+, minorités religieuses ou culturelles).

Vous avez une place au Musée!
À propos du poste
Le Musée canadien de la nature (MCN) est à la recherche d’un chercheur ou d’une chercheuse en botanique (plantes vasculaires) innovant pour concevoir, mener et diriger un programme de recherche indépendant et collaboratif, axé sur les collections, dans le domaine de la systématique et de la taxonomie ou dans une discipline étroitement liée, avec un accent particulier sur le Canada. Le ou la titulaire publiera des travaux de recherche scientifique; contribuera au développement, à l’utilisation et à la valorisation scientifique des collections botaniques du MCN, conservées à l’Herbier national du Canada; et collaborera avec le personnel du musée, y compris les équipes responsables des programmes publics et de la conception des expositions. Le ou la titulaire mènera également d’importantes actions de sensibilisation et utilisera divers moyens de communication pour promouvoir la recherche botanique menée au MCN auprès du public de la région de la capitale nationale, partout au Canada et à l’échelle internationale.

Travailler au Musée c’est :

Contribuer à une mission engageante ainsi qu’à des projets et des défis passionnants

Un environnement de travail inclusif, convivial et sécuritaire

Un salaire compétitif établi par des conventions collectives

Accès aux régimes d’assurances collectives et de retraite de la fonction publique





Critères d’admissibilité :
Ce poste est ouvert à tous les employé·es du Musée canadien de la nature et à tout membre du public qui répondent aux qualifications ci-dessous.

Les candidat·es doivent être légalement autorisé·es à travailler au Canada

Être titulaire d’un doctorat délivré par un établissement d’enseignement supérieur agréé, spécialisé dans l’étude des plantes vasculaires.

Les candidatures de personnes inscrites dans un programme de doctorat, mais n’ayant pas encore obtenu leur diplôme seront prises en considération. Toutefois, la thèse devra avoir été soutenue et le doctorat obtenu avant la prise de fonction.

Exigences linguistiques :
L’anglais et le français sont essentiels

Bilingue non impératif : CBC (définition)

Expérience :

Expérience dans la conception, la gestion et la conduite de recherches basées sur les collections des plantes vasculaires dans les domaines de la systématique, de la taxonomie ou de disciplines étroitement connexes.

Expérience dans l’identification, la documentation et l’interprétation de la diversité des plantes vasculaire à l’aide d’approches morphologiques, moléculaires et/ou autres approches scientifiques.

Expérience dans l’utilisation des collections d’herbiers et des spécimens pour soutenir la recherche scientifique, les études sur la biodiversité, la taxonomie, le développement des collections et la génération de connaissances.

Expérience dans la publication de recherches scientifiques évaluées par des pairs

Expérience dans la présentation de résultats de recherche à des publics scientifiques.

Expérience dans la communication de la science au public par le biais d’expositions, de programmes publics, de médias numériques ou d’autres moyens d’engagement public.

Expérience en matière de collaboration efficace pour atteindre des objectifs, tant au sein de son domaine de recherche qu’en dehors de celui-ci.





Expérience avec l’utilisation d’ordinateurs dans un environnement scientifique, y compris l’utilisation de logiciels de bureau courants (par exemple, la suite Microsoft 365)

Les expériences suivantes sera considérée comme un atout :

Expérience de travail avec des collections d’histoire naturelle dans un contexte muséal.

Expérience de planification et de réalisation de travaux de terrain.

Expérience dans l’obtention de subventions, de fonds externes ou d’autres soutiens pour des projets de recherche.

Expérience de travail avec les communautés autochtones.

Expérience dans la supervision, le mentorat ou le soutien aux étudiant·es, au personnel, aux bénévoles ou aux assistant·es de recherche.

Note concernant le travail de terrain :

Expérience à mener des expéditions de terrain, surtout au Canada, incluant la gestion ou à mener la logistique pour le travail de terrain (obtention de permis, organisation des voyages et hébergements, transport d’équipement et de fournitures, etc.);

Expérience à mener et à superviser une équipe d’expédition (personnel, étudiant·es et collègues), y compris la démonstration de leadership pour créer un environnement de travail sécuritaire et inclusif;

Expérience dans la recherche et l’obtention de partenariats et de financement pour le travail de terrain

CONDITIONS D’EMPLOI :
Le poste peut exiger un travail physique ardu. Cependant, le musée offre un environnement de travail accessible et inclusif. En conséquence, le Musée examinera, de manière confidentielle, respectueuse et individuelle, toute solution d’accessibilité ou besoins d’adaptation.

L’énoncé de qualités (EDQ), donnant plus de détails sur les compétences, les connaissances et les aptitudes nécessaires pour ce rôle, peut être obtenu en communiquant avec le Musée à [email protected].

Tous les candidats et candidates doivent présenter une lettre de présentation et un curriculum vitae décrivant comment leur expérience et leur formation répondent aux exigences énumérées ci-dessus.

Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.

Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco-ontarienne pour les dix prochaines années.

Appuyez le Fonds de la défense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de défense des droits des francophones !

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📌 Chercheur ou Chercheuse scientifique en Botanique (Quebec City)
🏢 Monassemblee
📍 Quebec City