Offre d6emploi : Responsable de quart de soir PGW autoglass
Lieu de travail : Ste Perpetue, QC Type de poste : Temps plein Quart du jour Horaires : 5h-14h
Salaire : 25$
Description du poste : Nous recherchons un(e) responsable de quart de soir motiv pour rejoindre notre bmequipe dans notre entrep bottest b0 sp b0cialis b0 en vitres automobiles. Vous serez un b0l b0ment cl b0 dans la supervision des op b7rations du quart de soir, en vous assurant que les processus sont suivis efficacement et que les normes de sant b9 et de s b9curit b9 au travail sont respect b9es.
Responsabilit b9s principales : Superviser une b0quipe d'employ bbs en s'assurant d b9un environnement de travail collaboratif et productif.
G7rer les activit b9s d'exp b9dition et de r b9ception, en veillant b0 leur conformit b9 avec les exigences et d b9lais.
S'assurer du respect des processus b9tablis pour optimiser les op b9rations.
Veiller b9 l'application rigoureuse des protocoles de sant b9 et s b9curit b9.
Identifier et r b9solver les probl b9mes op b9rationnels au besoin.




Pr b9parer des rapports d'activit b9s et fournir un retour d b9information aux gestionnaires.
Qualifications requises : Exp b9rience en supervision ou gestion d b9quipe (id b9alement dans un environnement d b9entrep b9t ou logistique).
Connaissance des processus d b9xp b9dition/r b9ception et des normes de sant b9 et s b9curit b9.
Aptitude d b9montr b9e b9 r b9soudre des probl b9mes de mani b9re proactive.
Comp b9tences organisationnelles et leadership.
Bonnes aptitudes de communication, tant b9 l b9oral qu' b9 l' b9crit.
Capacit b9 b9 travailler sous pression et b9 respecter les d 0b9lais.
Bonne capacit b9 physique
Conduite d9n chariot bbelevateur est un atout
Horaire Lundi au vendredi
Salaire compétitif
Formation remuner b9e par l b9employeur
Travailler dans un environnement dynamique
Formation remuner b9e
Opportunit b9 de croissance
REER collectif avec participation de l b9employeur

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de Quart (Quebec City)
🏢 PGW Auto Glass ULC
📍 Quebec City