COMMIS AUX COMPTES PAYABLES Québec Permanent 37,5 h/semaine Un poste dynamique où les journées ne se ressemblent pas! Vous aimez la comptabilité, mais la routine vous ennuie? Vous êtes organisé, débrouillard et aimez gérer plusieurs priorités? Cette opportunité pourrait vous intéresser! Joignez une organisation québécoise d’envergure au sein d’une équipe comptable dynamique, où vous aurez l’occasion de travailler avec plusieurs unités d’affaires et de développer vos connaissances.

Avantages Salaire de 47 000 $ à 52 000 $ selon expérience Poste permanent de jour Horaire versatile de 37,5 h/semaine Politique de télétravail et horaire variable Assurances collectives complètes Congés flottants et vacances annuelles Allocation de 50 $/mois pour mieux-être et transport en commun Stationnement disponible à faible coût Formation et intégration complètes Possibilités d’apprentissage et de développement Responsabilités Effectuer la saisie des factures fournisseurs (volume de 50-60+ factures/jour) Préparer les paiements fournisseurs hebdomadaires, incluant différentes devises Effectuer les paiements intercompagnies et certains paiements urgents Assurer le suivi des escomptes et des échéances Communiquer avec les fournisseurs pour valider des informations et effectuer des suivis Effectuer les vérifications et suivis liés aux écarts Collaborer avec les différentes équipes internes Apporter un soutien aux comptes clients au besoin Qualifications Diplôme en comptabilité Expérience en comptes fournisseurs Excel intermédiaire Expérience avec un logiciel comptable, un atout Expérience multi-compagnies ou multi-devises, un atout Sommaire Vous aimez les environnements où ça bouge, êtes à l’aise avec un volume élevé de travail et aimez comprendre,



analyser et trouver des solutions plutôt que simplement suivre une routine.

Intéressé(e)? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant : Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

📌 Commis aux comptes payables (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City