Les magasins CanadianTire encouragent tous les candidats à vérifier les offres d’emploi en visitant le site Web officiel des carrières de CanadianTire à l’adresse magasinscanadiantire.ca avant de soumettre des renseignements personnels ou de postuler.
Cherchez-vous un emploi qui vous permet d’apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d’aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l’une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100ans et nous avons besoin de vous!
Résumé du poste
En tant que membre de l’équipe de gestion du magasin, le/la gérant(e) d’entrepôt est chargé(e) de gérer et de diriger l’équipe de l’entrepôt en veillant à ce que le département fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Relevant du directeur(ice) de magasin/directeur(ice) général, ce rôle s’assure de l’acheminement constant de la marchandise de l'entrepôt au client et exige de manipuler en permanence des articles dont le poids varie de léger à lourd tout au long du quart de travail.
Une équipe incroyablement amicale
Possibilités d’avancement de carrière
Participation aux bénéfices (des conditions s’appliquent)
Rabais pour les employés
Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
Équilibre travail-vie personnelle
Horaire de travail adaptable
Formation et apprentissage en continus
Possibilités de bourses d’études
Programme de récompense et de reconnaissance
Régime d’assurance collective (des conditions s’appliquent)
Stationnement sur place
Transport en commun à proximité




Café gratuit
Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
Travailler pour une entreprise locale
Et bien plus encore!
Responsabilités:
Maintenir la qualité de la présentation de l’entrepôt par des inspections quotidiennes.
Gérer la sécurité et l'efficacité de la réception, l’entreposage et la mise en place de la marchandise, du camion à l’entrepôt et/ou à l’aire de vente.
Contrôler l’exactitude des registres des articles endommagés, manquants, excédents, des réclamations et des retours pour toutes les livraisons et les retours d’articles.
Gérer en temps voulu l’élimination de toutes les matières recyclables et des déchets.
Aider les membres de l’équipe dans le cadre des activités quotidiennes afin de respecter les objectifs de rendement établis.
Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon.
Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l’équipe dans le cadre des activités du rayon.
Gérer le rendement de l’équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.




Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l’entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires.
Aider à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
Participer à la sélection et à l’orientation des nouveaux employés.
Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés.
Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Exigences/Compétences
Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente
Solide expérience en logistique
Formé au transport de marchandises dangereuses
Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l’équipe
Axé sur les résultats
Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
Solides compétences en informatique
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s’adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
Expérience dans un environnement d’entrepôt ou de distribution (atout)
Certification pour chariot élévateur et/ou « Skyjack » (Plateforme élévatrice à ciseaux) (atout)
Diplôme d’études secondaires (atout)

#J-18808-Ljbffr

📌 Gérant(e) d'entrepôt (Quebec City)
🏢 webTactics
📍 Quebec City