人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業、PKSHA AIヘルプデスクPKSHA ChatAgent等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業の3事業を推進しています。サーキュレーション
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)
ポジション詳細 私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画。現在はグループ全体の核心戦略である「AI Powered Worker（AIと人の協働）」の社会実装を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業「FLEXY by PKSHA」では、PKSHAのアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモデルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。本ポジションはその中核となるマッチング基盤の本格開発フェーズを牽引するPMです。
業務内容 「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。




具体的な業務の流れ ユーザー・現場の課題抽出： 現場（FS：フィールドセールス、IS：インサイドセールス、マーケティング）の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。

要求・要件定義の策定： 抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。

アルゴリズムのビジネス実装： PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果（マッチング精度向上・速度向上）」に繋げるための仕様設計・PoC（概念実証）から本実装への落とし込みを推進します。

プロジェクト推進・ディレクション： 社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。

リリース後のデータ分析・改善： 数字や計数（マッチング率、成約率、業務効率化指標など）をベースにプロダクトの投資対効果（ROI）を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。

仕事の面白さ・やりがい ① マッチング業務の非効率をテクノロジー、AIで解消することで、億規模の粗利貢献に直接寄与することができるポジションです。
② PKSHA TechnologyのPdM、アルゴリズムエンジニアと日常的に連携し、最先端のマッチングアルゴリズムを実装フェーズに乗せる稀少な経験が積めます。
③ キャリアパス：今後テクノロジーへの投資を拡大していくフェーズで、他プロダクトのPM、PdMポジション・全社横断でのプロダクトマネジメントへの拡張等、複線でキャリア展望が描けます。
求める人材 【必須】 B2B SaaS／Webサービスにおける、プロダクト／開発PMの実務経験（目安：3年以上）
マッチング／検索／レコメンド／データプラットフォーム等、複雑なドメインロジックを持つシステムのPM経験（3年以上）




戦略系・総合系コンサルティングファームにおける、ITプロジェクトのPM／PMO経験（3年以上、シニアコンサル〜マネージャークラス想定）
※加えて、要求定義からリリース後の運用・改善まで一貫して責任を持って推進した経験
【歓迎条件】 人材業界・HR-Tech領域のドメイン知識または強い興味
機械学習／AIアルゴリズムを組み込んだプロダクトのPM経験
SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bプロセス設計・運用経験
社内横断プロジェクト、PoC→本実装まで貫いて推進した経験
【求める人物像】 高い視座と知的好奇心を持ち、変化を楽しむプロフェッショナルマインドをお持ちの方
論理だけで現場は動かないことを理解し、情熱とリスペクトを持って現場（FS/IS/マーケ）を巻き込める方
未整備な環境を嘆くのではなく、「自分の手で理想の環境を作る」ことに喜びを感じる方
AIや最新テクノロジーへの感度が高く、ビジネス変革にどう活かすか常に思考している方
職種 / 務募集ポジション 【サーキュレーション】FLEXYマッチングシステム PdM 雇用形態 正社員 契約期間 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります。
給与 年収 700万円 〜 1000万円
月額：45万円（内、固定時間外勤務手当：11.7万円）〜66.8万円（内、固定時間外勤務手当：17.1万円）
残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
勤務地 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 地図で確認
勤務時間 9:00～18:00（うち休憩1時間）
休日 年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
福利厚生 育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度
選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） ※Web・対面で実施予定。
会社情報 会社名 PKSHAグループ

#J-18808-Ljbffr

📌 AIマッチングシステムのPdM｜PKSHAのアルゴリズムで人材マッチングを再発明する／年間休日120日／リモート勤務可能＠東京本社 (Saskatchewan)
🏢 PKSHA Technology
📍 Saskatchewan