Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur CISSS de la Montérégie - Est
Lieu de travail : Territoire Richelieu-Yamaska
Identification des besoins INFIRMIER(-ÈRE) ET INFIRMIER(-ÈRE) CLINICIEN(-NE) - SAINT-HYACINTHE ET ENVIRONS Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe Affichage : du 28 août 2026 au 17 septembre 2026
Quart : jour
Mission Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.
Les avantages qui t’attendent Salaire horaire d'infirmier(-ère) de 29,61 à 47,48 $
Salaire horaire d'infirmier(-ère) clinicien(ne) de 31,06 $ à 55,04 $
4 semaines de vacances après 1 an
Régime de retraite
Assurance collective
Occasions d’avancement professionnel
Activités de formation continue
Poste(s) équipe volante Temps partiel ou temps complet, disponibilités selon la convention collective :
Rotation jour‑soir
Rotation jour‑nuit
Soir uniquement
Nuit uniquement
Marque notre communauté en Évaluant l’état de santé et les besoins biopsychosociaux des patient(e)s
Établissant ou appliquant des plans de soins et de traitements infirmiers
Offrant des soins pour prévenir ou traiter des maladies




Accompagnant les patient(e)s et leurs proches avec des suivis et de l’enseignement
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières
Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien‑être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.
La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.
- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
#J-18808-Ljbffr

📌 INFIRMIER(-ÈRE) ET INFIRMIER(-ÈRE) CLINICIEN(-NE) - SAINT-HYACINTHE ET ENVIRONS
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City