Description de l’offre :
Les principales tâches sont :

Lire, interpréter et comprendre les plans et devis techniques;

Sélectionner les outils appropriés et effectuer les montages (« setups ») depresse plieuse;

Opérer la presse plieuse afin de produire les pièces conformément aux exigencesde qualité, de précision et de temps;

Effectuer l’inspection des pièces produites et assurer le contrôle qualité de sontravail;

Palettiser et disposer les pièces selon les méthodes requises, en fonction des besoins des clients internes et externes;

Respecter les procédures de santé et sécurité ainsi que les normesopérationnelles en vigueur;

Contribuer aux initiatives d’amélioration continue du département;

Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé

Formation requise :
DEP en tôlerie de précision ou en pliage ou autre domaineconnexe en métallurgie.

Nombre d’années d’expérience requis :
2 ans

Rémunération taux horaire
22.50$ à 27.00$. Prime de soir : 2.25$

Horaire de travail :
40h/semaine, jour/soir

Type de contrat :
Permanent

2 postes à combler

Date de début prévue :
15 février 2027

Compétences :

Capacité à calculer les tolérances de pliage de l’aluminium, de l’acier, de l’acier galvanisé et de l’acier inoxydable.





Connaissance obligatoire de la nouvelle technologie des presses plieuses ATC(automatique tool changer).

Forte visualisation et interprétation 3D afin de déterminer les séquences de pliage.

Polyvalent, autonome et responsable;

Avoir l’esprit d’initiative et d’équipe;

Avoir le souci du travail.

Avantages sociaux :
Assurance collective

Après 3 mois, Congés personnels payés selon les heures travaillées

Allocations pour EPI

Participation au partage des bénéfices après 1 an de service continu

Vacances avantageuses

Informations sur l’entreprise :
Sous-traitant industriel spécialisé dans la transformation des métaux en feuille, PMBoffre les services de conception, de découpe laser et/ou poinçonnage, de pliage,d’assemblage et de soudure. L’entreprise travaille en mode « libérée ». Elle part duprincipe que les employés sont responsables, qu’ils sont dignes de confiance et qu’ilssont les mieux placés pour amener des solutions créatives en lien avec leur travail.Les niveaux hiérarchiques sont pratiquement inexistants. Les différentes décisionssont prises en groupe, en gardant en tête les besoins du client, les objectifs del’entreprise et le bien-être de tous.

#J-18808-Ljbffr

📌 Opérateur de presses plieuse (Quebec City)
🏢 CJEBN
📍 Quebec City