Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 7 octobre 2026 – 23h59, heure du pacifique.

Agriculture et Agroalimentaire Canada- Direction générale des sciences et de la technologie
Date limite :le 7 octobre 2026 - 23h59, heure du pacifique
Numéro du processus de sélection
26-AGR-QC-EA-STB-68823--1

Lieu
Normandin(Québec)

Salaire
29,20$ à 31,73$ l'heure-Salaire en cours de révision

Niveau
GL-MAN-05

Qui est admissible
Personnes résidant dans un rayon de 150 kilomètres de Normandin (Québec) et autorisées par la loi à travailler au Canada.

Tâches

Votre mandat en tant qu'ouvrières et ouvriers agricole? Fournir un service aux différentes équipes de recherche en effectuant la préparation, l’implantation, l’entretien et les récoltes des parcelles expérimentales en champ. Les ouvrières et ouvriers agricoles ont les responsabilités suivantes :

Exécuter des activités au champ et en serre (préparation du champ/lit de semences, ensemencement, labour), à des fins scientifiques;

Participer à l’entretien des parcelles expérimentales;

Utiliser des véhicules et de l'équipement agricole comme des tracteurs, des semoirs, des fourragères, des tondeuses, des coupe-bordures, du matériel d'arrosage;

Contribuer à l’entretien de l’équipement et des véhicules utilisé au champ;

Nettoyer et aménager des locaux : ateliers, station de mélange de pesticides ou d’engrais, laboratoires;

Consigner des renseignements sur les activités et les fournitures à des fins de recherche ou d'entretien de façons électroniques et manuelles.

Milieu de travail

Le travail est effectué à la Ferme expérimentale de Normandin, un site de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) situé au Lac-Saint-Jean. Reconnue pour son expertise de pointe en agroenvironnement et en plantes fourragères, la ferme contribue au développement de pratiques agricoles durables et à l’avancement des connaissances scientifiques adaptées aux conditions de climat froid et humide. La Ferme dispose de 145 hectares de terres cultivées, dont environ 20 hectares de parcelles expérimentales dédiées à la réalisation de projets de recherche en conditions réelles de production. Ces infrastructures permettent la conduite d’essais à long terme sur les systèmes de culture, la santé des sols, les plantes fourragères et la performance environnementale des pratiques agricoles. La Ferme expérimentale de Normandin compte 17 employés répartis au sein de quatre équipes de recherche, en plus du personnel technique, administratif et opérationnel qui soutient les activités scientifiques et le fonctionnement des installations. Cet environnement de travail favorise la collaboration entre chercheurs, professionnels de recherche,



techniciens et partenaires du secteur agricole. La Ferme offre un milieu de travail stimulant qui allie recherche appliquée, innovation et collaboration multidisciplinaire au service du secteur agroalimentaire canadien.

Intention du processus

L’intention est de pourvoir un poste GL-MAN-05 indéterminé saisonnier à la Ferme expérimentale de Normandin. Un bassin de candidatures qualifiées pourrait également être constitué pour répondre à des besoins futurs pour des postes indéterminé saisonnier ou déterminé-saisonnier. Une présence à la Ferme expérimentale de Normandin est requise pour l’exercice des fonctions.

Postes à pourvoir

1

Messages importants

Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada?

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Avantages sociaux

Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés

Régime de retraite

Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique

Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à obtenir un permis de conduire valide de classe 3 pour pouvoir conduire des ensembles camion, remorque ou semi-remorque.

Être apte et disposé à obtenir un certificat d’application de pesticides.

Être apte et disposé à porter un équipement de protection individuelle (EPI) au besoin.

Être apte et disposé à travailler dans des environnements difficiles (plein air, froid, chaleur, poussière, bruit et fumier de ferme).

Être apte et disposé à tolérer la présence d’irritants comme la poussière, le pollen et les spores. Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.

Être apte et disposé à mener des activités qui demandent un effort physique telles que des travaux manuels d’une difficulté moyenne à grande qui exigent de se pencher et de soulever des objets lourds (pouvant peser jusqu’à 20 kg).

Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

Expériences :

E1. Expérience de la production agricole (p. ex. grandes cultures ou cultures fourragères).

E2.



Expérience de l’utilisation de tracteurs ou d’équipement agricole.

Compétences :

C1. Initiative

C2. Faculté d’adaptation

C3. Travail d’équipe

C4. Souci de la sécurité

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Français essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Études :

ETUA. Réussite d’un programme d’études offert par un établissement d’enseignement reconnu dans un domaine relié au poste.

Expérience :

EA1. Expérience de travail dans un milieu de recherche en agriculture.

EA2. Expérience de l’entretien préventif de tracteurs ou d’équipement agricole.

EA3. Expérience de l’utilisation des produits chimiques agricoles

EA4. Expérience à organiser et maintenir à jour des dossiers.

Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

#J-18808-Ljbffr

📌 Ouvrière / Ouvrier (Quebec City)
🏢 Employment and Social Development Canada
📍 Quebec City