Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans Tâches Préparer le grand livre Entrer les données journalières dans le grand livre Gérer les comptes-fournisseurs Gérer les comptes-clients Préparer la balance de vérification Traiter les reconciliations bancaires Préparer les payes Facturer les clients Recouvrer les paiements auprès des débiteurs Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget Préparer les formulaires d'impôt sur le revenu Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement Exécuter des tâches générales de bureau Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Organiser et tenir un inventaire à jour Préparer les états et les rapports financiers Préparer des rapports Systèmes de gestion (sig ou bd) Logiciel de comptabilité Quick Books MS Excel MS Word Domaine de spécialisation Comptabilité Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Tâches répétitives Souci du détail Qualités personnelles Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Précis Attitude axée sur le client Sens de l'organisation Fiable Programmes du gouvernement Employeur reconnu Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Soutien pour les personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 Commis comptable (Steinbach)
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📍 Steinbach