Directeur(trice) d’école (Banque de candidats) C’est un défi, c’est certain. […] mais je crois en ce que nous faisons ici. Je reçois des retours de gens qui visitent notre école. Ils y aiment l’atmosphère, nous disent que nous avons de bons élèves, de belles ressources et qu’en gros, les choses fonctionnent bien. Et ça me touche.
Thomassie Mangiok Directeur de centre - École Nuvviti
Sous la supervision de la Direction des Opérations Scolaires, le(la) Directeur(trice) d’école a la responsabilité de la gestion pédagogique de l’ensemble des programmes et des ressources d’enseignement d’une école primaire ou secondaire. Le(la)Directeur(trice) d’école dirige la vie pédagogique de l’école.
Brevet d’enseignement du Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14).
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de Directeur Adjoint d’école.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.




Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
Huit (8) années d’expérience pertinente.
Connaissance des régions du Nunavik.
Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout
Classe 00-10 (de 115 397 $ à 153857 $) ou classe 00-11 (de 122068 $ à 162 754 $) annuellement selon le nombre d’élèves, les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
30 jours de vacances annuelles
Jusqu’à 10 jours de récupération
2 semaines de congé pendant la périodedes fêtes
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) incluant un service de télémédecine
Possibilités de progression de carrière
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
Horaire d’été
Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
Allocation de transport de nourriture
Avantages pour frais de déménagement
Prime d’attraction et de rétention variant de 3000$ à 9000$
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
*L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
Je suis légalement autorisé à travailler au Canada *
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente — et valide pour toute la durée du contrat — pour occuper un emploi auprès de Kativik Ilisarniliriniq

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(trice) d’école (Banque de candidats)
🏢 Kativik
📍 Manitoba