Vous ne cherchez pas simplement à faire respecter des règles de santé et sécurité: vous voulez bâtir une culture où cela devient un réflexe et une fierté collective ?

Au sein d'une entreprise manufacturière canadienne solide et en croissance, vous serez le chef d'orchestre de la stratégie SST dans l'environnement de travail au quotidienpour leur usine principale de fabrication.

Si vous aimez avoir un impact direct, coacher une équipe engagée et évoluer dans un environnement où le bien-être humain au cœur de ses priorités, ce poste est fait pour vous.

VOTRE MISSION
En tant que pilier de la SST, vous ferez équipe avec les opérations, la maintenance et la distribution et aurez sous votre supervision un Coordonnateur sst pour propulser les standards de sécurité vers le haut :

Vision & Stratégie : Concevoir, déployer et faire vivre des plans d'action SST annuels percutants pour l'usine et le centre de distribution.

Culture de Prévention : Améliorer continuellement nos programmes, stimuler la formation et faire de la sécurité une priorité partagée par tous.

Leadership & Coaching : Mentorer votre coordonnatrice SST et agir comme leader d'influence auprès de la direction et des équipes de terrain.

Expertise & Conformité : Être le point de contact de référence avec les agences gouvernementales et veiller au respect rigoureux du cadre réglementaire.

PROFIL SOUHAITÉ

Parcours : Baccalauréat (ressources humaines,Administration, Ingénierie ou domaine connexe) OU autre formation pertinente liée à la SST

Plus de10 ans de carrière dans le domaineSST dont une expérience en gestion / direction.

Expertise terrain :



aimer travailler en usine, avec les gens et avoir de bonnes connaissances des lois et normesquébécoises.

Communication & Influence : Un excellent relationnel, une grande capacité à mobiliser les équipes.

Posture : Proactif(ve), structuré(e), orienté(e) solutions et drivé(e) par la réalisation des livrables.

Personnalité : Combiner rigueur technique à un leadership rassembleur et humain

Aisance technologique : Maîtrise de la suite MS Office / Teams.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Horaire adaptable ;

Télétravail possible ;

REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3% ;

Accès télémédecine 24/7 ;

Assurances collectives complètes incluant plan dentaire, payé à 50% par l'employeur ;

Congé mobiles etfériés ;

Allocation santé annuelle et cours d'activité physique sur place ;

Laptop et casque d'écoute fournis ;

Plan de développement professionnel et formation continue ;

Comité social très actif et sentiment d'appartenance élevé ;

Environnement collaboratif et convivial au sein de bureaux modernes et bien éclairés ;

Implication dans des projets stratégiques stimulant dans un contexte d'autonomie.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur SST / Directrice SST (Quebec City)
🏢 Inacre conseil
📍 Quebec City