56 Boul Du Portage-Des-Mousses, Port-Cartier, Quebec G5B 1C6
Gérant(e) de magasin
Salaire :À partir 50 000 $/an (selon l’expérience) +BONI + AVANTAGES SOCIAUX
Horaire :Lundi au vendredi et un samedi par mois
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard: Boni;
Assurance collective;
Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Rabais corporatifs avantageux*;
Journées mobiles;
Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
Programme de reconnaissance des années de service;
Programme d’aide aux employés;
Stabilité d’emploi;
Horaire adaptable;
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
Le port de jeans durant les heures de travail;
Environnement de travail dynamique.
Certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi: Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidiennesous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes,dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues,embauches et formation);
Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relationdurable avec les clients et les représentants;
Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;
Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travailsécuritaire et stimulant.
Ce que nous cherchons dans nos magasins : Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6mois et +);
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;
Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.




Apte à rester debout pendant de longues périodes.
Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement,fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varierpouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dansnotre grande région du Québec doit parler Français.
Prime sujette à changement
Viens grandir avec nous!
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créerun milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur lacontribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tantqu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nousencourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’uneffectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats quiparticipent à tous les aspects du processus de sélection.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créerun milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur lacontribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tantqu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nousencourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’uneffectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats quiparticipent à tous les aspects du processus de sélection.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gérant(e) de magasin -ACT (Quebec City)
🏢 Kibbi
📍 Quebec City