Devenez Partenaire Stratégique RH pour soutenir les gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs. Ce rôle vous implique dans le cycle complet des ressources humaines, en mettant l’accent sur la gestion des relations de travail et la sécurité au travail.

Relevant de la direction des ressources humaines, vous accompagnerez une équipe de gestionnaires en favorisant leur autonomie et leur responsabilité. Vous participerez aux activités de dotation, au développement des compétences, à la gestion de la performance, et à l’évaluation des emplois, contribuant ainsi à l’amélioration continue des pratiques RH.

Key Responsibilities:
• Accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
• Participer à la dotation et au développement des compétences




• Gérer les relations de travail et la santé au travail
• Évaluer les emplois pour garantir des pratiques justes
• Promouvoir l'amélioration continue des processus RH

Requirements:
• Expérience en gestion des ressources humaines
• Bonne compréhension des relations de travail
• Capacité à travailler en autonomie
• Compétences en gestion de projet
• Sens de l’influence professionnelle en milieu de travail

Relevez le défi de renforcer les capacités RH tout en soutenant votre équipe dans un environnement autonome.
#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire Stratégique RH (Quebec City)
🏢 Magog
📍 Quebec City