Conseiller ou conseillère, Transformation de l'organisation et du travail Langue Mon profil candidat Ouverture de session d’un employé Description de l’emploi Lien des alertes d’emploi Conseiller ou conseillère, Transformation de l'organisation et du travail Date de début de la publication: 2026-04-29

Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 133139
Lieu principal : Ottawa, ON
Emplacements additionnels : Ottawa, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.




Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

À quoi ressemblera votre journée type
Il n’y a pas de journée type pour un conseiller du groupe Transformation de l’organisation et du travail. Vous y jouerez un rôle clé dans un environnement en pleine effervescence, en offrant des mandats de services-conseils en formation et en transformation stratégique à nos clients. Vous tirerez parti de recherches, d’analyses et de perspectives sectorielles de premier plan pour offrir à nos clients des solutions centrées à la fois sur les gens et sur les affaires, qui produisent des retombées à long terme. Vous ferez partie d’une équipe qui aime collaborer, relever des défis et dépasser les attentes. Dans de nombreux cas, vous aurez l’occasion de travailler avec des équipes multifonctionnelles qui réunissent l’étendue et la profondeur sans précédent de nos services professionnels pour concrétiser notre stratégie de Cabinet unique.

Renseignements sur l’équipe
Notre groupe Transformation de l’organisation et du travail est à l’avant-garde lorsqu’il s’agit d’aider les clients à tirer des enseignements de l’évolution rapide du marché, à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies sur mesure pour favoriser l’adhésion, et à mettre en place des changements durables dans les façons de travailler. Nous servons fièrement nos clients dans tous les secteurs au Canada. De la transformation des affaires à l’intelligence artificielle (IA) en passant par l’avenir du travail,



nous aidons nos clients et leurs gens à s’orienter dans des contextes complexes marqués par les perturbations. Notre capacité d’aider nos clients à diriger et à gérer des transformations stratégiques au sein de leur organisation nous permet de nous distinguer sur le marché et de nous classer de façon continue un cabinet chef de file au Canada et à l’échelle mondiale!

Assez parlé de nous, parlons de vous
Expérience démontrée :

Au moins deux ans d’expérience de travail;
Expérience éprouvée dans les domaines suivants :
Participer à des programmes de transformation organisationnelle complexes et en diriger des composantes.
Gérer des priorités multiples afin d’exécuter des mandats et des produits de qualité exceptionnelle dans les délais requis.
Travailler avec des équipes de différentes tailles qui doivent respecter des délais serrés.
Faire preuve de leadership personnel afin de livrer un travail et des produits d’une qualité irréprochable à un rythme soutenu.
Assumer l’ensemble des responsabilités tout au long d’un cycle de gestion de projet, y compris la tenue d’ateliers et l’analyse de l’information.
Expérience de travail au sein d’organismes gouvernementaux et du secteur public.

Compétences démontrées :

Anticiper les répercussions que pourraient avoir les décisions à court et à long terme.
Savoir atténuer les problèmes et les risques de manière proactive.
Résoudre les problèmes dans les situations de grande ambiguïté.
Communiquer de manière claire et efficace avec les différents intervenants.
Créer des présentations PowerPoint attrayantes.
Le bilinguisme est un atout.
La personne retenue devra être en mesure d’obtenir et de conserver une autorisation de sécurité du gouvernement.

Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller ou conseillère, Transformation de l'organisation et du travail (Quebec City)
🏢 Deloitte France
📍 Quebec City