Partenaire d’affaires RH
Laboratoires Confab inc | Permanent - Temps plein

Saint-Hubert Central, Canada | Publié le 31/08/2026

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

Avantages :

Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel

Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc

Programme d'aide aux employés

Programme de retraite avec cotisation de l’employeur

Journées personnelles et de maladie

Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique)

Événements d'Entreprise

Stationnement privé et gratuit sur place

Formation et développement professionnels accessibles

Horaires flexibles

Laboratoires Confab est en recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH. Le Partenaire d’affaires agit à titre de généraliste en ressources humaines. Plus spécifiquement, il offre un soutien, des conseils professionnels et des solutions pratiques, novatrices et adaptées aux besoins RH d’un groupe client qui évoluent constamment.

Tâches et responsabilités essentielles :

Effectuer des analyses de besoins et participer au développement et au déploiement des stratégies dans les domaines RH suivants :

Planification de la main-d’œuvre, des carrières et de la succession

Dotation; rémunération et avantages sociaux

Gestion de la performance et gestion des équipes de travail

Mobilisation et engagement des employés; gestion de la présence,



de la discipline, des conflits

Équité, diversité et inclusion

Santé et sécurité au travail

Effectuer la gestion des dossiers d’invalidité et des accidents de travail

Élaborer des formations relatives aux meilleures pratiques en ressources humaines et au développement des personnes

Offrir du coaching aux gestionnaires

Conseiller les gestionnaires et les employés quant à l’interprétation et l’application du manuel des employés, des politiques et des programmes en vigueur

Travailler en collaboration avec ses collègues afin d’assurer une application adéquate et équitable des politiques de GRH et des lois du travail

Participer aux projets et au rayonnement du service RH en collaboration avec les membres de

Formation et compétences requises :
Éducation et expérience de travail :

Détenir un BAC en Gestion des ressources humaines ou domaine connexe

Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle de généraliste

Connaissances, compétences et aptitudes :

Connaissance des lois et des règlements en matière de relations de travail

Autonomie, initiative, sens de l’organisation, dynamisme, entregent et bon jugement

Aptitudes en communication et en résolution de problèmes

Capacité à travailler en équipe et habileté dans les relations interpersonnelles

Orienté vers les résultats

Connaissance de la suite Office de Microsoft

#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire d’affaires RH (Quebec City)
🏢 Zohorecruit
📍 Quebec City