Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un straightforward emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Nous aspirons à inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Nous participons à développer le courage d’innover.

Nos valeurs

Stimuler la curiosité.

Encourager l'audace.

Accomplir dans le plaisir.

Vivre l'inclusion.

Guider avec impact.

Ce que vous ferez
Le Collège Sainte-Anne est à la recherche d’un(e) enseignant(e) ressource au primaire pour se joindre à son équipe de l’école de Dorval.

L’enseignant(e) ressource joue un rôle clé dans l’accompagnement des élèves et dans la collaboration avec l’équipe-école. Par sa présence auprès de différents groupes et son approche pédagogique flexible, il ou elle contribue à assurer la continuité des apprentissages, à soutenir les enseignants et à répondre aux besoins variés des élèves.

vous ferez

Intervenir auprès de différents groupes du primaire selon les besoins de l’école;

Assurer des périodes d’enseignement, de remplacement ou de soutien pédagogique;





Adapter les interventions et les stratégies pédagogiques en fonction des besoins et du rythme des élèves;

Collaborer avec les enseignants titulaires et les différents intervenants afin d’assurer une cohérence dans les interventions;

Participer au suivi des élèves et contribuer à leur réussite éducative;

Créer un environnement d’apprentissage stimulant, bienveillant et sécurisant;

Favoriser l’engagement, l’autonomie et la participation active des élèves;

Participer aux activités, projets et initiatives pédagogiques de l’école;

Contribuer à la vie scolaire et au développement d’une culture de collaboration au sein de l’équipe.

Qui vous êtes
Détenir un baccalauréat en enseignement au primaire ou une formation universitaire pertinente;

Détenir un brevet d’enseignement ou être en voie de l’obtenir;

Posséder de l’expérience en enseignement au primaire, un atout;

Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’organisation;

Faire preuve d’autonomie, de collaboration et d’initiative;

Avoir une approche pédagogique centrée sur les besoins et le développement de l’élève;

Être à l’aise d’intervenir auprès de différents niveaux et groupes;

Démontrer de l’ouverture envers les approches pédagogiques actives et différenciées

Rémunération
de 54 119 $ à 105 432 $





Rémunération et avantages

Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public.

Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).

Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.

Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
De multiples occasions pour célébrer: fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.

Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.

Un parcours professionnel stimulant
Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.

Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.

6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.

Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.

De l’accompagnement: coaching, mentorat, service-conseil.

Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.

Bien-être et santé
Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.

Une première année de transport en commun gratuite et 20% de rabais en tout temps.

Le recrutement
Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.

#J-18808-Ljbffr

📌 Enseignant.e ressource au primaire (remplacement) (Quebec City)
🏢 Sainte-Anne
📍 Quebec City