Opératrice de machine à broder et couturière

Lieu : Drummondville, QC

Type de poste : Permanent, Temps plein

Secteur : Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)

Salaire: 19$ à 21$ de l'heure selon expérience

Pourquoi rejoindre notre entreprise?
Travailler chez nous, c'est intégrer une entreprise reconnue à Drummondville pour son expertise en protection des travailleurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique où la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités.

Avantages

Assurances collectives

Budget annuel vêtements

Bottes sécurité payés

40% de rabais sur les produits

Vacances: 2 semaines à l'été, et 2 semaines aux fêtes payées

Responsabilités

Programmer les logos et designs dans le logiciel et sélectionner les fils appropriés selon les spécifications;

Installer les cerceaux (hooping) sur les vêtements, positionner les pièces avec précision et lancer la production sur les machines multi-têtes;

Inspecter la densité des points et la tension du fil pour éviter les défauts;

Effectuer de la couture sur une machine a coudre (bords de pantalons, ajustements de manches, etc.);

Coudre des écussons, des bandes réfléchissantes (normes haute visibilité) ou des velcros sur divers supports (manteaux, dossards, casquettes);

Préparer des commandes.

Qualifications

Expériece en couture ou opération de machines à broder;

Capacité à lire des bons de commande techniques et à différencier les types de tissus (coton, nylon, tissus ignifuges);

Grande dextérité manuelle pour un travail minutieux;

Capacité à passer rapidement d'une tâche à l'autre selon les priorités de production.

Sommaire
Tu as une passion pour le textile et que tu aimes voir le résultat concret de votre travail à la fin de la journée? Ce poste est pour toi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+

#J-18808-Ljbffr

📌 Opératrice broderie et couturière (Quebec City)
🏢 Randstad
📍 Quebec City