Thérapeute pour enfants et familles - Bilingue
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca/Hands TheFamilyHelpNetwork.ca

Région: Nord-Est

Ville: North Bay, ON, Sturgeon Falls, ON

Salaire: Minimum de 38,98 $ à un maximum de 47,42 $ de l’heure ; le salaire correspondra à l’éducation et à l’expérience

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non

Date limite pour postuler: 2026-08-21

Description du poste:
Découvrez votre but. Faites une différence. Grandissez avec nous. En tant que l’un des principaux fournisseurs de services de santé et de services sociaux en Ontario, Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca est une agence à but non lucratif qui offre des soins cliniques experts, de la navigation et de l’appui dans les domaines de l’autisme, du comportement, du développement, de la santé mentale et des services de réhabilitation. Notre engagement est de fournir des soins réactifs et de haute qualité qui évoluent avec les besoins de nos clients et de nos communautés.

Le thérapeute pour enfants et familles offrira des services cliniques centrés sur le client, y compris des évaluations, des traitements et du counseling. En adoptant une approche intégrée et team-oriented, le thérapeute pour enfants et familles assumera un leadership clinique pour coordonner un plan de traitement global dans un contexte multidisciplinaire, en s’appuyant sur les meilleures pratiques basées sur des données probantes, afin d’obtenir des résultats positifs pour les clients.

Les qualifications

– Minimum de deux (2) ans d’expérience de travail dans le domaine concerné

– Expérience de travail avec les enfants, les jeunes et les familles

– Expérience de travail avec des équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires

– Connaissance avérée de la gamme complète des techniques psychothérapeutiques et d’évaluation pour évaluer, planifier, coordonner et mettre en œuvre des protocoles cliniques spécifiques

– Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint et Outlook)

– Excellentes aptitudes en matière de gestion du temps, de communication et de relations interpersonnelles

– Engagement avéré envers la santé et la sécurité sur le lieu de travail, volonté de prendre une part active et décisive à une culture de la sécurité et de la prévention des événements néfastes pour la santé des clients, de leurs familles et de leurs aidants, des collèges, des membres de la communauté, et pour la sienne propre





– Fait preuve de professionnalisme en matière de situations et de renseignements hautement confidentiels

Les études

– Baccalauréat de quatre (4) ans

– Social

– Psychologie du counseling

– Diplôme de premier cycle permettant au titulaire du diplôme de poser l’acte autorisé de psychothérapie, avec l’agrément approprié

La certification/l’inscription/les membres

– Professionnel de la santé réglementé inscrit dans la province de l’Ontario et habilité à poser l’acte réglementé de psychothérapie

Les candidates et les candidats retenus seront appelés à fournir :

– Preuve de leur admissibilité à travailler au Canada

– Permis de conduire valide classe G de l’Ontario et disponibilité d’un véhicule fiable; assurabilité en vertu de la police d’assurance automobile de l’organisme

– Vérification du casier judiciaire, y compris vérification aux fins de travail dans le secteur vulnerable

– Bilinguisme (français/anglais) est requis

Heures de travail

– Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)

Taux horaire

– Minimum de 38,98 $ à un maximum de 47,42 $ de l’heure ; le salaire correspondra à l’éducation et à l’expérience

Date de fermeture des candidatures

– Cette publication restera ouverte jusqu’à ce que le poste soit rempli

Soyez valorisé(e), soyez reconnu(e) : Nous reconnaissons et valorisons le dévouement et l’expertise de notre équipe. C’est pourquoi nous offrons une rémunération compétitive qui reflète vos compétences, votre expérience et vos contributions, garantissant que vous soyez reconnu(e) équitablement pour le travail important que vous accomplissez.

Vivez le bien‑être au travail : Adoptez un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle grâce à notre ensemble complet d’avantages, nos initiatives de bien‑être, nos congés et nos généreuses vacances — tous conçus pour appuyer votre bien‑être global, tant sur le plan professionnel que personnel.

Profitez de la flexibilité : Notre agence adopte un environnement de travail hybride. Nous croyons en la fourniture du bon service, au bon moment,



de la bonne manière.

Faites une différence : Chez Mains, vos compétences ne comptent pas seulement, elles font une différence importante dans la vie des autres. Le fait de devenir membre de notre équipe signifie que vous travaillerez aux côtés de professionnels dévoués qui partagent une passion pour aider les individus et les familles à s’épanouir.

Joignez‑vous à une équipe exceptionnelle : Devenez un membre clé de notre équipe dynamique et diversifiée de plus de 200 professionnels qui s’engagent à la croissance personnelle et professionnelle, en s’appuyant mutuellement et en appuyant notre Agence.

Développez‑vous avec nous : Nous croyons que notre plus grande force réside dans notre personnel. C’est pourquoi nous sommes profondément engagés à faire en sorte que chaque membre de l’équipe puisse s’épanouir. Grâce à l’apprentissage tout au long de la vie, à la formation continue et au perfectionnement professionnel significatif, nous habilitons notre personnel à grandir, à exceller et à offrir les normes les plus élevées de soins et de services.

Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et qui reconnaît l’importance de la diversité, de la dignité et de la valeur de chaque personne en milieu de travail. Mains offre des mesures d’adaptation pour les candidats et les candidats handicapé(e)s dans ses processus de recrutement. Si Mains vous contacte concernant une possibilité d’emploi et que vous avez besoin d’accommodements, veuillez nous en aviser avant l’entrevue.

Notre processus de recrutement n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour examiner, filtrer ou classer les candidatures. Toutes les candidatures sont évaluées directement par des recruteurs humains et des gestionnaires d’embauche, et toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes.

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui auront été sélectionnées pour une entrevue.

Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.

Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco‑ontarienne pour les dix prochaines années.

Appuyez le Fonds de la défense des droits des franco‑ontarien.ne.s ou au Fonds de défense des droits des francophones !

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