Détails du poste :Temps plein permanent

Titre du poste:Directeur(-trice) du développment - Alberta

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi key qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du développementpour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 20 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant des bureaux répartis dans les dix provinces du Canada, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

Résumé du poste

Le directeur du développement de l’Alberta joue un rôle clé au sein de l’équipe de direction de CNC en Alberta, afin de renforcer le soutien et d’accélérer les efforts de conservation en Alberta, dans les provinces des Prairies et au sein de CNC. Ce poste consiste à diriger la mise en œuvre, en Alberta, d’un programme national de développement des fonds visant à améliorer la stabilité à long terme de l’organisation. Il met l’accent sur l’harmonisation des capacités internes et l’établissement de relations externes importantes afin de maximiser la capacité à attirer et à fidéliser les donateurs, ainsi qu’à favoriser des relations solides avec les partenaires clés. Le candidat retenu relèvera du vice-président régional de la région de l’Alberta pour ce qui est de la direction et de la mise en œuvre des activités de collecte de fonds visant à faire avancer la mission de Conservation de la nature Canada et à maximiser les revenus en Alberta. Le titulaire joue un rôle clé dans la coordination et la mise en œuvre des plans stratégiques nationaux de collecte de fonds visant à accroître les revenus provenant des particuliers, des fondations et des entreprises; il gère une équipe de 10 employés chargés du développement; il collabore avec des bénévoles clés et les membres du conseil consultatif régional de l’Alberta pour atteindre les objectifs de collecte de fonds; il encadre les autres membres du personnel en matière de sollicitation et de gestion des donateurs; et il veille à ce que les activités régionales de développement soient conformes aux normes et politiques nationales.

Le titulaire du poste travaille également en étroite collaboration avec le personnel régional chargé des communications, de la mobilisation et de la conservation,



ainsi qu’avec l’équipe nationale de développement de la CNC et les autres directeurs régionaux du développement.

Responsabilités:

- Collaborer avec le personnel et la direction pour élaborer des plans et des stratégies de collecte de fonds visant à mettre en place un programme de dons conforme à la stratégie globale de collecte de fonds de l’organisation.
- Diriger une équipe de collecte de fonds et coordonner les activités afin de réaliser la mission du CNC et de maximiser les revenus destinés aux programmes et projets de l’Alberta;
- Élaborer des plans et des objectifs annuels, tant personnels que départementaux, afin d’atteindre les cibles régionales en matière de dons individuels, de fondations et d’entreprises;
- En tant que membre de l’équipe de direction régionale, collaborer avec les chefs d’équipe et le vice-président régional à la mise en œuvre du plan stratégique de la CNC
- Diriger l’intégration des activités de collecte de fonds dans les budgets régionaux, les plans d’affaires et les plans de travail des équipes;
- En collaboration avec le personnel chargé de la conservation, élaborer et mettre en œuvre avec succès des plans de collecte de fonds auprès du secteur privé pour l’acquisition, la gestion responsable et l’aménagement des terres;
- Collaborer avec le personnel des communications, de l’engagement et de la conservation à l’élaboration d’initiatives régionales, de partenariats de marketing et de commandites qui contribueront à accroître le soutien accordé au travail de la CNC;
- Collaborer étroitement avec les équipes nationales et les autres équipes régionales de développement et de communication à l’élaboration de plans et d’initiatives régionaux;
- Recruter, former et fidéliser une équipe de développement motivée et efficace. Fixer des objectifs de rendement et évaluer annuellement le rendement du personnel chargé du développement.
- Collecte de fonds
- Atteindre les objectifs annuels de collecte de fonds, tant personnels que ceux du service;
- Gérer un portefeuille personnel de dons importants provenant de particuliers, de fondations et d’entreprises;
- Travailler en étroite collaboration avec les membres du conseil consultatif régional et d’autres bénévoles clés en matière de collecte de fonds afin d’identifier et de solliciter des donateurs potentiels importants, qu’il s’agisse de particuliers, de fondations ou d’entreprises;
- En collaboration avec le personnel chargé de la conservation, élaborer, suivre et rendre compte des propositions de financement à l’appui des programmes et activités régionaux;
- Superviser l’élaboration des propositions et des documents connexes destinés à la sollicitation de dons, y compris les subventions en Alberta;
- Travailler en étroite collaboration avec les services nationaux de marketing et de développement afin d’harmoniser les plans régionaux de collecte de fonds;

- Se tenir au courant des enjeux politiques provinciaux et nationaux,



de la conjoncture économique et d’autres enjeux et occasions externes afin d’ajuster les plans de collecte de fonds et d’évaluer l’incidence de ces activités sur les capacités de collecte de fonds de la CNC;

Exigences du poste

- Au moins 7 ans d’expérience combinée en développement et en collecte de fonds, de préférence dans le secteur sans but lucratif;
- Expérience dans la gestion et la direction d’une équipe travaillant à la fois sur place et à distance.
- Un vif intérêt pour la nature et la conservation
- Des compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication avec les donateurs et les clients, notamment une grande aisance dans les interactions avec les donateurs de haut niveau et les bénévoles
- D’excellentes compétences rédactionnelles, notamment une capacité avérée à rédiger des propositions bien documentées et convaincantes, de la correspondance d’affaires et des remerciements aux donateurs;
- Expérience en planification et en budgétisation, y compris l’établissement d’objectifs annuels de collecte de fonds;
- Motivé et autonome, doté d’excellentes compétences en gestion du temps et capable de travailler de manière indépendante et proactive;
- Capacité démontrée à travailler dans le respect de processus et de procédures définis afin d’assurer une tenue de registres précise et en temps opportun, avec d’excellentes compétences organisationnelles et administratives;
- Esprit créatif et proactif;
- Expérience avérée de travail efficace au sein d’une équipe, y compris l’enthousiasme nécessaire pour diriger et soutenir les initiatives de collecte de fonds; capacité à diriger une équipe tout en collaborant avec des collègues de partout au pays;
- Maîtrise de Microsoft 365 et de Copilot, et expérience obligatoire de l’utilisation de logiciels de gestion des contacts tels que Raiser’s Edge;
- Une sensibilisation avérée aux enjeux liés à la conservation;
- Une compréhension et un engagement envers le rôle et la mission de Conservation de la nature Canada;
- Permis de conduire valide et capacité à se déplacer à l'occasion dans toute l'Alberta et au Canada.

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 23 octobre 2026 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.

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#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(trice) du développement (Calgary)
🏢 Nature Conservancy of Canada/Conservation de la nature Canada
📍 Calgary