Engagez-vous avec la Sépaq en tant que technicien en ressources humaines dans un environnement hybride à Québec. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des données et le soutien à l'équipe RH.Ce poste régulier à temps plein implique de travailler sous la direction de la directrice de la normalisation et de la conformité. Vous contribuerez à l'administration et à l'optimisation du SIRH, en gérant les demandes de rémunération et en offrant un soutien opérationnel. La maîtrise des systèmes informatiques et une organisation rigoureuse sont nécessaires pour ce rôle.Key Responsibilities:- Gérer l'administration et l'optimisation du SIRH- Créer et mettre à jour les données Core RH- Vérifier la cohérence des données RH dans différents systèmes- Traiter les demandes de rémunération efficacement- Concevoir des rapports et analyser des données RHRequirements:- Diplôme en administration ou gestion des ressources humaines- 3 ans d'expérience pertinente- Maîtrise de Microsoft Office, Excel un atout- Expérience avec un système de gestion RH- Organisation et souci du détailApportez vos compétences en gestion des RH dans un environnement dynamique à la Sépaq.#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien En Ressources Humaines - Gestion D'Absence - C$53,780 - C$78,385 Par An (Winnipeg)
🏢 Commission scolaire New Frontiers
📍 Winnipeg