Ministère ou organismeTribunal administratif du travail Nombre d’emplois à pourvoir1 Statut d’emploiOccasionnel Description du ministère ou de l’organisme

Mission : Le Tribunal administratif du travail (TAT) est appelé à statuer sur de nombreux recours exercés en vertu d’une quarantaine de lois liées au monde du travail, ce qui en fait un tribunal unique en son genre. Pour connaître la mission et les activités du Tribunal, nous vous invitons à consulter notre site Internet : www.tat.gouv.qc.ca

Avoir le privilège de travailler au TAT, c’est aussi :

- Un programme de remboursement de frais d’abonnement ou d’inscription à une activité physique;

- Un environnement de travail agréable et convivial ;

- Un programme de remboursement des frais des scolarités, sous certaines conditions;

- Un organisme à échelle humaine qui offre un milieu de travail attrayant et valorisant.

Renseignements généraux Avocate ou avocat

Statut: Occasionnel 1 an moins 1 jour

Tribunal administratif du travail : Direction des services juridiques. Le poste d’avocate ou d’avocat à pourvoir est situé au 500, boulevard René-Lévesque Ouest à Montréal.

Attributions : Sous la supervision de la directrice des services juridiques, la personne titulaire de l’emploi est appelée à agir dans le cadre des dossiers de contrôle judiciaire ou d’autres procédures judiciaires impliquant le TAT ou ses membres.

En tant qu’avocate plaidante ou avocat plaidant, la personne devra notamment :

- assurer rapidement le suivi des dossiers qui lui sont confiés en rédigeant les actes de procédure et en effectuant les représentations nécessaires;
- agir à titre d’avocat-conseiller en matière de législation, de règlementation, de justice administrative ainsi que de gestion contractuelle et déontologique;
- donner des formations aux membres du TAT pour des questions relevant de ces matières, en collaboration avec la vice-présidence de la qualité et de la cohérence;
- conseiller la présidence et le secrétariat général dans l’élaboration de politiques internes et veiller à ce que le TAT respecte les obligations législatives qui lui incombent en tant qu’organisme public;
- participer à différents comités et offrir un service-conseil aux unités opérationnelles du TAT sur des questions d’ordre juridiques.

Rémunération : 76 737$ à 154 700$. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.





La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation Exigences de l'emploi:

- Êtres membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’ordre.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper l’emploi à pourvoir.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Compétences et qualités souhaitées:

La personne recherchée doit faire preuve d’une grande autonomie et d’initiative dans l’exercice de ses fonctions. Elle devra avoir de l’intérêt pour travailler au sein d’une petite équipe. Elle doit posséder une excellente capacité d’analyse, avoir de bonnes habiletés de communication orale et de rédaction, en plus d’avoir un bon sens de l’organisation.

Elle a le soin du respect des échéanciers et sait faire preuve de débrouillardise. Elle doit avoir de bonnes connaissances juridiques en matière de droit administratif, particulièrement en contrôle judiciaire, ainsi qu’en droit du travail en général (Santé et sécurité du travail, Normes du travail, Code du travail) ou démontrer un intérêt marqué à développer son expertise dans ces domaines.



Toutes connaissances relatives au Tribunal administratif du travail, de la Loi instituant le Tribunal administratif du travail, les Règles de preuve ainsi que du Code de procédure civile seront considérées comme des atouts.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 16 octobre 2026 à 23 h 59.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Si un ou plusieurs atouts mentionnés ne se trouvent pas dans la liste prédéfinie de la section « Atouts », veuillez indiquer que vous possédez ces atouts dans une autre section de votre candidature (ex. : expériences professionnelles).

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Nous joindre

- Information sur le processus de sélection (équipe de recrutement) : Mme Marie-Pier Fournier par courriel à [email protected]

- Information sur les attributions de l’emploi : Mme Marie-Claude Laberge, directrice des services juridiques (p.i.) par courriel à [email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , consultez la section Nous joindre.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Type d’offre

- Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail
- 500 boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec, Canada, H2Z1W7

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi115.01 - Avocat et notaire Niveau de complexitéStandard DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication16 octobre 2026

📌 Avocate ou avocat (Montreal)
🏢 TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU TRAVAIL
📍 Montreal