Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance Transport (Affectation temporaire 36 mois) Statut: Temporaire Lieu(x) de travail: Poste Manic (Baie-Comeau) Horaire de travail: Horaire 3-1-3-7 ( alternance travail-congé) Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Au poste Manicouagan, ce poste de gestionnaire représente une occasion unique d’exercer un leadership important au sein de la direction. Vous serez responsable de la gestion d’équipes d’électriciens et d’ouvriers civils œuvrant sur une installation stratégique, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires, à la fiabilité des actifs et à l’excellence opérationnelle.

Vos principales activités au quotidien Exercer un style de gestion mobilisant; Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires. Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités. Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.

Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.



Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité. Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.

Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation. Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients. Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.

Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement. En tant que membre actif du comité de gestion d'Installations Transport, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité. Vous aurez à guider et supporter une équipe composée d’électriciens et d’ouvriers civils .

Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires. Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la règlementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité. Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.

Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité. Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC)



dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente. Posséder une expérience en gestion de personnel.

Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe. Avoir une bonne connaissance des domaines électrique et civil. Avoir une bonne connaissance en planification de maintenance.

Avoir une connaissance du territoire, des actifs et des installations du secteur, un atout. Avoir une connaissance des systèmes informatiques internes utilisés dans la fonction (ex: SAP, Gen4…), un atout. Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec Agile et orienté vers les résultats La Direction se réserve le droit d'inverser les horaires au besoin. Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime). Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et versatile selon la nature du travail À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

📌 Chef, qualité (Baie-Comeau)
🏢 Hydro Québec
📍 Baie-Comeau