La Direction Risques opérationnels et spécialisés en sécurité regroupe des professionnel(le)s chevronnés et dynamiques qui travaillent au quotidien avec l'ensemble des secteurs d'affaires du Mouvement Desjardins afin d’identifier, d’évaluer et d’atténuer les risques de sécurité. À titre de conseiller(-ère) principal(e) au sein de l’équipe des risques spécialisés en protection des renseignements personnels du Bureau de la sécurité Desjardins, vous contribuez à faire évoluer les pratiques de sécurité en cohérence avec les objectifs de l’organisation. Reconnu(e) pour votre orientation vers le service et l’action, vous agissez comme partenaire de confiance auprès des différents intervenants afin de soutenir la prise de décision et la gestion des risques. Vous agissez à titre d’expert(e) et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de différents intervenants dans le cadre de dossiers et de projets à forte complexité opérationnelle et conceptuelle.

La nature des dossiers requiert des connaissances approfondies en protection des renseignements personnels, de même qu’une capacité à gérer l’incertitude, l’ambiguïté et les priorités avec agilité dans un environnement en constante évolution. Vous formulez des recommandations, proposez des solutions et élaborez des plans d’action en fonction des orientations et des objectifs de l’organisation. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e) à collaborer avec diverses parties prenantes possédant des expertises complémentaires.

Vos excellentes habiletés relationnelles vous permettent de mobiliser les intervenants, de créer des partenariats durables et de faire progresser les dossiers de façon efficace. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Participer à l’identification des risques liés à la protection des renseignements personnels dans les processus opérationnels et les projets des secteurs d’affaires du Mouvement Desjardins
- Participer à la conception,



à la mise en œuvre et au suivi des mesures d’atténuation et des plans d’action visant à réduire les risques, tant pour les membres et clients que pour l’organisation
- Réaliser des Évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) afin de déterminer les impacts potentiels d’un projet ou d’un service sur la vie privée des personnes
- Identifier les enjeux, écarts, défis, besoins et problématiques relevant de votre domaine d’expertise et formuler des recommandations aux instances concernées
- Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe, notamment au moyen de revues de cohérence
- Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement liés à votre domaine de spécialité, dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’organisation
- Accompagner et former les partenaires d’affaires dans la gestion des risques liés à la protection des renseignements personnels
- Assurer les arrimages nécessaires avec les autres pratiques de sécurité (sécurité de l’information, lutte contre les crimes financiers et la fraude, etc.), les équipes de gestion des risques opérationnels des secteurs d’affaires et les équipes des technologies de l’information

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit





- Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans la rédaction de documents stratégiques, analytiques et exécutifs
- Expérience en vulgarisation de concepts complexes auprès de différents publics
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise en protection des renseignements personnels et en droit de la vie privée
- Connaissance des environnements technologiques

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-20

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Protection des renseignements personnels-FR (Montreal West)
🏢 Desjardins
📍 Montreal West