L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?

Bombardier est un leader mondial de l'aviation, qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration dans un esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, incluant :

- Rencontre avec un membre de la direction
- Rencontre avec un spécialiste
- Rencontre avec un pilote
- Les femmes prennent leur envol

En apprendre davantage sur Bombardier, incluant :
- Conférence Aéronef 101
- Conférence sur les produits Bombardier
- Visites des sites de Bombardier
- Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités sociales et de réseautage, incluant :
- Comité des stagiaires
- Bénévolat
- Concours de cas interne
- 5 à 7, potluck, et bien plus encore!

Pendant votre stage, vous contribuerez à :

- Participer et présenter aux réunions RH mensuelles et hebdomadaires
- Trier les problèmes RH pour les employés visitant les RH
- Interagir avec la paie et les gestionnaires
- Soutenir les partenaires d'affaires RH
- Soutenir ou organiser des événements spéciaux (ex. : dîner pot-luck des RH)

Pendant votre stage, vous allez :

- Développer des compétences avec les produits Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.), SAP, Success Factors, Workforce
- Participer à des réunions de griefs et d'enquête
- Participer aux examens de griefs et rédiger des fiches de faits de griefs
- Aider pour toute mesure disciplinaire, y compris la rédaction de lettres, la mise à jour de dossiers et le suivi
- Interagir avec la paie sur divers dossiers
- Aider à créer des demandes d'emploi pour les postes à pourvoir




- Accueillir les visiteurs aux RH et trier leurs demandes (info sur les avantages sociaux, références, accès aux services, formulaires, etc.)
- Traiter les transactions dans Success Factors (ex. : transferts, changements de gestionnaire) et assurer l'intégrité des données
- Administration générale de bureau (demande de fournitures, etc.)
- Collecte de données et rapports – présence, embauche, rendement, jours de probation, et autres rapports ponctuels au besoin

Comment réussir dans ce rôle ?

- Vous êtes actuellement en train de compléter un baccalauréat ou un diplôme d'études supérieures en gestion des ressources humaines
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office : excellent en Excel, Power BI et PowerPoint
- Vous êtes autonome et très motivé
- Vous êtes versatile et capable de travailler dans un environnement complexe et en évolution rapide
- Vous possédez de solides compétences en communication et en rédaction
- Vous avez d'excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
- Vous avez le souci du détail
- Vous possédez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Vous êtes disponible pour travailler à temps plein à compter de janvier 2027 pour une période de 12 mois

Informations d'embarquement :

- Emplacement : Global 5500/6500
- Durée : 12 mois
- Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent uniquement aux étudiants, et non aux nouveaux diplômés. Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 17,95 $ CAD et 31,00 $ CAD de l'heure. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat. Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.

📌 Stagiaire, Partenaire d’affaires en ressources humaines Toronto (Hiver 2027) (Mississauga)
🏢 Bombardier
📍 Mississauga