07 Oct
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Colgate
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Montreal
Job Title: Territory Manager - Contract - North of Montreal Region Travel Required? Travel - 25% of time Remote No Relocation Assistance Offered Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Contract- Maternity Leave replacement - 12 months The Hill’s Territory Manager (TM) is responsible for managing an account base of veterinary clinics.
You'll focus on building net sales, product mix, market share and Hill’s product endorsement within those clinics.
Ensure
Hill’s is the strategic partner of choice in the assigned clinics and gain professional and business support to grow sales. Develop and maintain high standards of knowledge in small animal nutrition, Hill’s and competitors’ products through company training and self-study Achieve territory sales targets Plan and execute call value (coverage, frequency, productivity) for the territory, based on account classification and required activities Review the potential of accounts within the territory (every year) Promptly identify new accounts and secure a strong presence and endorsement for Hill’s brands Leverage all Company available tools to drive execution (Product POS, Detailing material, Staff Feeding, VIP Market, Sampling, Trial, Product Distribution drive, etc.) Clinic Business Development build a network with key decision makers / key influencers in the vet practice in the assigned territory Provide best in class professional support (detailing, in-clinic/store seminars, technical training, merchandising), reaching all key stakeholders in specified practices Identify opportunities in the assigned customer base and develop technical and business propositions that meet the needs of both Hill’s and the customer, resulting in BRMO leadership and superior execution in clinics and stores Implement commercial activities to ensure: Establishment of shelf space and adequate inventory within each clinic Develop and implement annual joint business/action plans for key veterinary clinics which achieve both the needs of customers and Hill’s overall commercial objectives Schedule regular (quarterly) business reviews with the Decision Maker in key veterinary clinic to assess the results versus the agreed goals and adjust plans accordingly Monitor achievement of territory objectives vs target & develops strategies to address changes in the business environment as appropriate Trade shows, Local and National meetings, Client Meetings, Clinic Special events Keep abreast of trends and of competitive activity in both the veterinary profession and and share this information with the Head Office in the appropriate forums Bachelor’s Degree with previous sales experience OR 2 year Associate Degree with Registered Veterinary Tech credentials (DVM preferred) S. in biology, chemistry, health-related, nutrition,
animal science or Business Administration or a relevant field Minimum 2 year sales experience in veterinary industry, pharmaceutical company or nutrition company Licensed DVM (Veterinary Medicine) or RVT (Animal Health Technician/Technologist) with practice experience, industry experience OR veterinary teaching experience French and English fluency Excellent skills in time management, planning and managing budgets Proficient computer skills in the Google Suite and ability to learn company specific tools & programs Ability to work in a flexible environment with demanding schedules Ability to work flexible hours Great employee, domestic partner, and family benefits that start the first day of employment Retirement Savings & Investment Plan with company contributions and matching World-class training and development opportunities Contrat: Remplacement de congé de maternité Le gestionnaire de territoire Hill's est responsable de gérer les comptes des cliniques vétérinaires. Le titulaire de ce poste aura comme objectif de stimuler les ventes, d’optimiser la distribution des produits, les parts de marché et l'engagement envers les produits Hill's dans ses cliniques et magasins.
Il interagira directement avec les vétérinaires en visitant leur clinique afin d'assurer la recommandation et l’engagement des vétérinaires envers les produits de la marque Hill’s. De plus, il veillera à ce que Hill's soit le partenaire stratégique de choix dans les cliniques assignées et à obtenir un soutien professionnel et commercial en vue d'augmenter les ventes. Développer et maintenir des normes élevées de connaissances concernant l'alimentation des petits animaux, des produits Hill's et de ses concurrents, via la formation offerte par l’entreprise et l'autoformation Atteindre les objectifs de ventes du territoire Tenir à jour les dossiers précis dans le système d’enregistrement des données de Hill's Tirer profit de tous les outils disponibles dans l'entreprise pour atteindre les objectifs (matériel publicitaire pour les produits, brochures et dépliants, alimentation des animaux d’employés, marché VIP, programme d’échantillons, programme d’essai d'alimentation, effort de distribution des produits, etc.) Développement commercial des cliniques établir un réseau avec les décideurs / influenceurs clés des cliniques vétérinaires situés sur le territoire assigné Fournir un soutien professionnel de premier ordre (explication de produits, séminaires en clinique, formation technique, marchandisage),
en établissant le contact avec tous les intervenants clés des cliniques Identifier les opportunités dans les comptes clients assignés et élaborer des propositions stratégiques et commerciales qui répondent aux besoins de Hill's et des clients, afin que la marque soit la plus souvent recommandée et pour assurer une exécution sup '6P' supérieure dans les cliniques catégories de maladies principales (cliniques) La création d'espace sur les tablettes et la présence d'un inventaire adéquat dans toutes les cliniques Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action annuels conjoints pour les principales cliniques vétérinaires et animaleries spécialisées, qui répondent à la fois aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux généraux de Hill's Prévoir des revues d’affaire sur une base régulière (trimestriels) avec les décideurs des principales cliniques vétérinaires afin d'évaluer les résultats par rapport aux objectifs convenus et d'ajuster les plans en conséquence Gestion commerciale et financière ex. des salons commerciaux, des réunions locales et nationales, des rencontres avec les clients, des événements spéciaux dans les cliniques Se tenir au courant des tendances et de l'activité concurrentielle au sein de la profession vétérinaire et partager ces informations avec le siège social dans les forums appropriés Diplôme universitaire requis Expérience de vente requise Sc. spécialisé en biologie, chimie, santé, nutrition, sciences animales ou administration des affaires, ou dans un domaine connexe ● Minimum de 2 ans d'expérience en vente dans l'industrie vétérinaire, une entreprise pharmaceutique ou une entreprise de nutrition ● V. (médecine vétérinaire) ou TSA (technicien/technologue en santé animale) avec expérience pratique, expérience dans l'industrie OU expérience dans l'enseignement vétérinaire ● Maîtrise du français et de l'anglais Solides compétences en vente.
Aptitudes à persuader, négocier et conclure une vente Compétences remarquables en gestion du temps, en planification et en gestion de budget Capacité à travailler dans un environnement flexible avec des horaires exigeants Capacité à travailler selon un horaire adaptable Des avantages sociaux exceptionnels pour l'employé, le conjoint et la famille qui commencent dès le premier jour de travail Un régime d'épargne-retraite et d'investissement avec contributions équivalentes de l'entreprise Des possibilités de formation et de perfectionnement de niveau mondial Salary Range $77,400.00 - $100,485.00 CAD per year Pay is based on several factors including but not limited to experience, education, skills and work or office location. offers a performance based bonus and competitive benefits package. Our Commitment to Inclusion Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
📌 Territory Manager - Contract - North of Montreal Region
🏢 Colgate
📍 Montreal