Adjoint(e)-conseil - Équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles des régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine Avez-vous une formation en actuariat ou en mathématiques ? Aon est à la recherche d'un(e) adjoint-conseil (e) au Canada pour notre équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles spécifiques aux régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine. Il s'agit d'une excellente occasion pour un diplômé récent qui cherche à acquérir de l'expérience dans le domaine.

Il peut s'agir d'un rôle hybride avec la possibilité de travailler à la fois virtuellement et/ou à partir d’un de nos bureaux canadiens. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. À quoi vous attendre au quotidien Notre candidat(e) retenu(e) participera à l'établissement d'hypothèses pour les évaluations actuarielles spécifiques aux régimes d'assurance-emploi et de retraite (communément appelés " autres avantages postérieurs à l'emploi " ou " OPEB ") pour le Canada.

La réconciliation des données, l'évaluation des passifs, réconciliation des gains et pertes, etc. La préparation des divulgations et des rapports comptables conformément aux normes comptables canadiennes, américaines et internationales Collaborer avec les consultants afin de supporter nos clients à résoudre leurs problèmes et questions quotidiens.



Participer au développement d’outils actuariels en vue d'améliorer l’efficacité Participer à des conférences sur les questions d’actualité de l’industrie et participer à de la formation technique Notre équipe hautement team-oriented est appelée à stimuler l'innovation par le développement d'outils actuariels pour améliorer l'efficacité.

Nous offrons des possibilités d'apprentissage continu, notamment en participant à des séminaires internes sur les questions d'actualité du secteur et à des formations techniques. Les candidats qui n'ont pas d'expérience dans le secteur mais qui possèdent la formation et les compétences requises seront également pris en considération. ~Une expérience pertinente dans un environnement de consultation ou de compagnies d’assurance est un atout ~ Une aptitude en mathématiques et en analyse financière, et des compétences informatiques ~ Une capacité de travailler sur des mandats avec des délais et la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément sont essentielles ~ Une connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) est un atout ~ Un baccalauréat, de préférence en sciences actuarielles, en mathématiques ou dans un domaine connexe ~ En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon.

Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste.

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