Resumen del puesto: Responsable del desarrollo y desempeño de todas las actividades de ventas en el distrito asignado. Asigna personal y dirige un equipo de ventas y proporciona liderazgo para lograr la máxima rentabilidad y crecimiento en línea con la visión y los valores de la empresa. Establece planes y estrategias para expandir la base de clientes en el territorio y contribuye al desarrollo de programas de capacitación y educación para clientes y asociados de ventas.

Lo que harás:

- Desarrolla un plan de negocios y una estrategia de ventas para el mercado que garantice el logro de los objetivos de ventas y la rentabilidad de la empresa.
- Responsable del desempeño y desarrollo de los asociados de ventas.
- Prepara planes de acción por individuos y por equipo para la búsqueda efectiva de oportunidades de ventas y prospectos.
- Inicia y coordina el desarrollo de planes de acción para penetrar nuevos mercados.
- Ayuda en el desarrollo e implementación de planes de marketing según sea necesario.
- Lleva a cabo una revisión individual con todos los asociados de ventas para construir comunicaciones más efectivas,



comprender las necesidades de capacitación y desarrollo y brindar información para mejorar el desempeño de las ventas y las actividades de los asociados de ventas.
- Proporciona retroalimentación oportuna a la alta gerencia con respecto al desempeño.
- Proporciona precios oportunos, precisos y competitivos en todas las solicitudes de prospectos completadas que se envían para su fijación de precios y aprobación, mientras se esfuerza por mantener el máximo margen de ganancias.
- Asiste a los asociados de ventas en la preparación de propuestas y presentaciones.
- Controla los gastos para cumplir con las pautas presupuestarias.
- Se adhiere a todas las políticas, procedimientos y códigos de ética empresarial de la empresa y se asegura de que se comuniquen e implementen dentro del equipo.
- Recluta y contrata a los asociados de ventas según los criterios acordados por la alta gerencia.

Acerca de usted:

- 5-7 años de experiencia en ventas.
- Experiencia con Microsoft Excel.
- Amplia experiencia en todos los aspectos de la gestión de relaciones.
- Sólida comprensión de la dinámica y los requisitos del cliente y del mercado.
- Disposición a viajar y trabajar en un equipo de profesionales.
- Liderazgo comprobado y capacidad para impulsar equipos de ventas.

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📌 Gerente de ventas (Richmond)
🏢 Colonial Group
📍 Richmond