Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de lavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés, cest ce quIntact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner lavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. La rémunération chez Intact, cest plus quune paie. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité dacheter jusquà cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. RAAE et autres possibilités dépargne : jusquà 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité dun revenu de retraite garanti à vie) Échelle salariale (sans sy limiter) :149,600 - 182,800 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusquau double de la cible (selon la performance individuelle de lemployé et les résultats financiers de lentreprise)20% Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par lentremise dun programme de bonis annuels et dun régime dachat dactions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par lemployé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes lune des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : lexpérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, léquité interne, etc. Léchelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait sappliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. À propos du poste Relevant au vice-président, Ingénierie infonuagique et des plateformes, le ou la Principal(e) est à la fois visionnaire et praticien(ne), agissant comme lautorité technique suprême pour le portefeuille dingénierie infonuagique et des plateformes. Dans ce rôle, vous définirez la stratégie à long terme pour notre avenir multi-nuage tout en demeurant un(e) bâtisseur(se) profondément technique et pratique. Votre mandat principal est dêtre un(e) leader capable de coder et de construire linfrastructure et les plateformes dIA qui propulsent lentreprise autonome.



Vous êtes responsable de la santé de bout en bout de notre technologie - de lordinateur central au nuage - et avez le mandat de rationaliser, moderniser et automatiser à grande échelle afin de propulser lavenir dIntact. Ce que vous accomplirez chez nous : Vision stratégique et architecture: Posséder la stratégie dinfrastructure de bout en bout, les architectures cibles et les feuilles de route pluriannuelles alignées sur les capacités daffaires, la résilience et les coûts. Offrir un leadership éclairé en matière de transformation, de sécurité et dIA responsable, en traduisant les technologies émergentes en stratégies concrètes. Définir la trajectoire technique pour la modernisation de lordinateur central, la sortie des centres de données et la migration des charges de travail (héberger, replatforme, réusiner, Saa S). Ingénierie pratique et automatisation: Diriger par lexemple: architecturer, coder et livrer des implémentations de référence pour linfrastructure en tant que code, les pipelines intégration et déploiement continus (CI/CD) et lautomatisation. Promouvoir et construire des solutions dIA exploitation (AIOps) et dIA agentique afin déliminer les tâches opérationnelles pénibles, permettre la capacité prédictive et automatiser la remédiation. Faire évoluer notre plateforme interne pour développeurs (IDP) avec des parcours dorés en libre-service qui appliquent les normes de sécurité et de conformité. Leadership et influence: Agir comme principal partenaire-conseil auprès du/de la vice-président(e), en présentant des options claires et des plans dinvestissement technique. Encadrer les directeurs(trices) et ingénieur(e)s principal(aux) pour hausser la qualité des décisions et débloquer les enjeux techniques critiques. Participer aux forums exécutifs (ARB, planification PI) pour cadrer les décisions selon les résultats, les risques et les coûts, et obtenir ladhésion. Ce que vous mettrez à profit : Études: Baccalauréat en informatique, en génie, ou expérience pratique équivalente. Des certifications pertinentes auprès des principales plateformes infonuagiques ou dans des domaines techniques avancés constituent un atout important. Expérience: 12+ années en ingénierie dinfrastructure/de plateformes, avec une progression claire de rôles techniques de pointe vers un leadership stratégique. Expérience avérée de transformations pluriannuelles telles que la sortie de centres de données, la construction de zones datterrissage nuage ou la modernisation didentité à grande échelle. Expertise technique: Bâtisseur(se) de lentreprise autonome: historique démontré de réalisation personnelle de plateformes dinfrastructure, dautomatisation et des plateformes pilotées par lIA à grande échelle. Maîtrise du multinuage:



expertise pratique approfondie dAWS, Azure et GCP, y compris leurs services dinfrastructure, de gouvernance et de réseautique de base. Profondeur en plateforme et sécurité: connaissances de niveau expert de Kubernetes, des maillages de services, de Git Ops et des principes de sécurité zéro confiance. Connaissances larges en infrastructure: maîtrise du calcul (de lordinateur central au nuage), du storage/sauvegarde/reprise après sinistre, et des réseaux dentreprise (SD-WAN/SASE). Compétences et aptitudes: Un rare mélange de vision stratégique et de passion de praticien(ne) pour la réalisation. Capacité exceptionnelle à communiquer des concepts techniques complexes à des publics exécutifs comme dingénierie. Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité dinteragir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité davoir lautorisation de travailler au Canada. Il sagit dun nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance This role is a current member of our growing team. Égalité daccès à lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes déquité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2 ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à lorigine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourdhui Canada. Cette histoire sétend sur plusieurs siècles et continue dévoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées légalité daccès et de participation, entre autres grâce à des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilité demploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note quIntact noffre ni parrainage ni soutien concernant les démarches dimmigration, y compris, mais sans sy limiter, les permis de travail fermés liés à lentreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

📌 Principal(e), stratégie infonuagique et entreprise autonome (Montreal)
🏢 Intact Financial
📍 Montreal