Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta discrétion et ta maîtrise du cycle complet de la paie?
Relevant d’une équipe finance–RH team-oriented, tu seras la référence interne en matière de paie , tout en contribuant à l’optimisation des processus et à l’harmonisation des pratiques.
Traitement de la paie – cycle complet
Gérer la paie de bout en bout (employés salariés et horaires, sur une base hebdomadaire)
Assurer le traitement des avantages sociaux, REER/RPDB et saisies de salaire
Comptabiliser les écritures de paie au grand livre
Concilier les comptes de paie en collaboration avec la comptabilité
Produire et analyser des rapports de masse salariale pour la direction et le siège social
Agir comme point de contact principal pour les audits de paie internes et externes




Répondre aux questions complexes des gestionnaires et employés (rémunération, vacances, avantages)
Harmoniser les pratiques de paie entre les différentes entités
Programme de formation
Assurance collective , incluant soins dentaires (50 % payée par l’employeur)
Minimum 5 ans d’expérience en traitement complet de la paie
DEC ou diplôme universitaire en comptabilité, administration ou ressources humaines
Accréditation en paie (SCP, PCP ou PPQ) fortement recommandée
Excellente maîtrise d’un logiciel de paie (ex. Très bonne maîtrise d’ Excel (tableaux croisés, fonctions de recherche)
Français impeccable; anglais fonctionnel selon le contexte

📌 Gestionnaire de Paie H/F Anglais (Quebec City)
🏢 Alévo TALENTS
📍 Quebec City