Conseiller(ère) en recrutement Emplacement : Ville de Québec, QC (Mode Hybride) Type d'emploi : Temps plein, Permanent Professionnel de la Construction et de l'Ingénierie : Vous possédez un background en Construction, Ingénierie, Recrutement, et développement des affaires. Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats. Comprendre, livrer, négocier des contrats et répondre aux demandes de propositions et aux propositions.

Développer et accroître une base de données de candidats ciblée tout en maintenant des résultats de première qualité. Gérer efficacement le cycle de recrutement tout en dépassant les objectifs mensuels. Développer de nouveaux processus et techniques de recrutement pour améliorer les résultats.

Une expérience réussie en recrutement et en service à la clientèle ou en vente. Doit être en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaine.

Le poste nécessite que le consultant se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être disponibles. Solides compétences en matière de communication en anglais et en français. Salaire de base et plan de bonus compétitifs ~ Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile ~La procédure de recrutement comprend une présélection des candidatures, suivie de deux entrevues minimum.

Par la suite, une évaluation en ligne sera effectuée, et une discussion approfondie concernant l'offre d'emploi aura lieu. Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer,



oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées du poste nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit).

Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste.

Cependant

Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission. Randstad, the world's leading partner for talent, is hiring a Recruitment Advisor to sell our services. As a Recruitment Advisor, you will develop and manage key accounts while building a network and a candidate pool.

Focus on personal sales, with an emphasis on new business development, client management and business relationship expansion Research customer prospects and book initial client visits Maintain contact with all clients to identify other opportunities, further build the relationship,



and provide customer service Develop and grow a focused candidate database while maintaining top tier results Manage the recruitment lifecycle effectively while exceeding monthly targets Work with company leadership to discuss weekly and monthly performance reviews / target-setting Develop recent processes and recruitment techniques for increased delivery results Successful experience in Recruitment and Customer Service or Sales Must be able to work in the office at least 2 days a week The position requires you to visit client sites located in areas where public transportation may not be available Strong communication skills in English and French Competitive base salary and bonus plan ~ Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office ~3 weeks (15 days) of paid vacation during the first 12 months, plus additional care days ~ The recruitment process includes an initial screening of applications, followed by a minimum of two interviews. Subsequently, an online assessment will be conducted, and an in-depth discussion regarding the job offer will take place. As illustrated in the , the role notably involves communicating, both orally and in writing, with other Randstad teams located across Canada and with our international clients and partners.

Indeed, international clients and partners represent the majority of our business activities. Following an evaluation, we have determined that the duties associated with this position require knowledge of English in addition to French (spoken and written). We have also determined that the English proficiency already required of other employees does not allow for the execution of the duties requiring English knowledge tied to this role.

However, Randstad limits as much as possible the number of positions for which knowledge of another language is required to ensure the effective fulfillment of its mission. #

📌 Chargé de recrutement et des Ressources Humaines F/H Temps Plein (Quebec City)
🏢 Randstad North America
📍 Quebec City